Capital Intelectual

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Escuela Superior Huejutla

Resumen:

Los factores conectados a la gestión de personas están entre los que generan capital intelectual en las empresas y, por eso, son claves para sacar provecho del conocimiento. Las acciones de recursos humanos que buscan el valor de los empleados e incentivan la innovación, por ejemplo, pueden ser buenas opciones.

Objetivo:

Analizar con base en una revisión teórica los modelos de innovación que involucra el capital intelectual con la intención de proponer cambios o mejoras en la gestión del talento humano.

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