Foro virtual: Baby boomers en la empresa

Los adultos mayores que aún trabajan en las empresas pasan por un momento en el que saben que el final se acerca, que han perdido habilidades y que las nuevas generaciones los están desplazando. El problema es que han trabajado toda la vida y tienen miedo de que al dejar su trabajo, entren en depresión o sientan que ya no vale la pena vivir. ¿Cómo motivarlos para que a pesar de ello, sigan aportando a la empresa, se sientan útiles y compartan su experiencia y conocimiento con los que van llegando?

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