Загрузка страницы

Подводные камни аудита? Быть или не быть?

Подробнее разобраться во всех тонкостях аудита вам поможет наш курс: «Проведение внутреннего аудита в кадровой службе»

Вы научитесь разрабатывать карты правовых рисков, проводить аудит в области трудового законодательства на основании риск-ориентированного подхода и на основании проверочных листов, защищать интересы работодателя при трудовых конфликтах.

Узнать подробнее о курсе на нашем сайте https://profkadrovik.ru/product/kursy/kursy-dlya-kadrovika/provedenie-vnutrennego-audita-v-kadrovoy-sluzhbe/

Таймкоды:
00:24 О чем эфир?
04:17 Аудит-это круто?
07:53 Для чего делается аудит?
11:15 Компетенция по проведению аудита должна быть внутри компании
12:04 Какие заказчики аудита могут быть?
35:36 Любого эксперта трепите на ошибки!
37:00 Как выбрать цель аудита?
40:11 Что мы хотим получить по итогам аудита?
41:28 Как проаудировать трудовой договор?
47:42 Генеральный директор-всегда главная цель
50:00 Чем может закончится неудачно проведенный аудит?
56:05 Ошибки при проведении аудита
01:06:12 Подводные камни аудита кадровой службы?

#ипк​ , #митрофанова​, #аудит, #кадровыйаудит, #трудовойдоговор, #генеральныйдиректор, #ошибки​, #кадроваяслужба, #производительныйтруд, #HR​, #стратегическоепланирование, #гит​, #ответственность​, #штрафы​, #риск​, #профессиональныйрост​, #нарушения​, #вебинар​, #трудовоезаконодательство​, #обучение​, #кадровоеделопроизводство

Видео Подводные камни аудита? Быть или не быть? канала Институт профессионального кадровика
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Другие видео канала
Кто вы, Мистер Кадровик? Профессионал или перекладыватель бумаг?Кто вы, Мистер Кадровик? Профессионал или перекладыватель бумаг?Суммированный учёт. Что даёт компании и как его правильно использовать?Суммированный учёт. Что даёт компании и как его правильно использовать?Электронный документооборот: угрозы и возможности для кадровиков?!Электронный документооборот: угрозы и возможности для кадровиков?!Отвечаем на вопросы про Школу менеджеров ЯндексаОтвечаем на вопросы про Школу менеджеров ЯндексаМечты сбываются, если знаешь секреты. Психолог Елена НовоселоваМечты сбываются, если знаешь секреты. Психолог Елена НовоселоваНе водители, но с использованием служебного автомобиля. Какие риски?Не водители, но с использованием служебного автомобиля. Какие риски?Как стать лидером своей жизни. Практические советы Ирины Хакамады. ЭксклюзивКак стать лидером своей жизни. Практические советы Ирины Хакамады. ЭксклюзивТрудовой договор: условия, сроки, компенсации, режим работы / вебинар Валентины МитрофановойТрудовой договор: условия, сроки, компенсации, режим работы / вебинар Валентины МитрофановойСуммированный учет: типичные ошибкиСуммированный учет: типичные ошибкиПодводные камни завещанияПодводные камни завещанияШтатное расписание. Что требует законодательство?Штатное расписание. Что требует законодательство?Премия - умеем ли мы с ней работать?Премия - умеем ли мы с ней работать?«Методология внедрения профстандартов в организации»«Методология внедрения профстандартов в организации»3-й вебинар из серии "ТОП-3 навыка бухгалтера в Excel: сводные таблицы, приемы редактирования"3-й вебинар из серии "ТОП-3 навыка бухгалтера в Excel: сводные таблицы, приемы редактирования"ООО или ИП (практический опыт и подводные камни)ООО или ИП (практический опыт и подводные камни)Что нас ждет важного в ближайшее время? Новая зона риска - водители.Что нас ждет важного в ближайшее время? Новая зона риска - водители.Новые требования по персональным данным с 01.03.2021!Новые требования по персональным данным с 01.03.2021!Семинар: "Кадровое делопроизводство для начинающих" Дмитрищук С.А.Семинар: "Кадровое делопроизводство для начинающих" Дмитрищук С.А.Роструд, вам снова "двойка". Отвечает ли работодатель за вакцинацию?Роструд, вам снова "двойка". Отвечает ли работодатель за вакцинацию?Мотивация персонала | Основы управления персоналомМотивация персонала | Основы управления персоналом
Яндекс.Метрика