Проблемы обратной дискриминации

Об обратной дискриминации – ситуации, когда традиционно «доминирующая» группа чувствует себя угнетаемой в пользу «меньшинств» – если и принято говорить, то шепотом. Ну потому что на фоне борьбы против старых и системных форм стигматизации такие дискуссии выглядят игрой в поддавки тем сообществам, которые и так обычно получаются все преференции. Ущемление интересов большинства на фоне системного умаления прав меньшинств выглядит не так проблематично. И даже – как попытка опять переключить внимание с существенных и нерешаемых проблем других на незначительные свои неудобства.

Риторика «чье горе горше» (с) – самая нечестная из возможных в современной ситуации повышенного внимания к справедливости и равноправию. Поэтому заявление «обратной дискриминации нет, давайте обсуждать настоящие проблемы» выглядит для меня такой же проблемной, как и рассуждения о надуманности проблем дискриминации вообще. В мире, где в постоянном режиме различают новые виды дискриминации (синглизм – в отношении «одиночек», лукизм – в отношении людей с «нестандартной» внешностью), очень важно нюансировано говорить о разных способах негативного и предвзятого отношения к человеку.

Поэтому сегодня мы попробуем поговорить об обратной дискриминации. Местами – максимально аккуратно, местами – специально провокационно. Так, хочется верить, и собирается язык, интонации для обсуждения

СОДЕРЖАНИЕ:
00:00 – Что такое «обратная дискриминация»?
05:47 – Проблемы «белого европейского образования»
08:20 – Принудительная феминизация
10:42 – Университетское квотирование
13:17 – Так и в чем проблема?
17:40 – Обратный расизм
22:52 – Следы в повседневности

ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ

Книги:
Goldman A. H. Justice and reverse discrimination. Princeton University Press, 2015. URL: https://bit.ly/3hPAx9q
Pincus F. L. Reverse discrimination: Dismantling the myth. Lynne Rienner Publishers, 2003. URL: https://bit.ly/2YPRI2T

Статьи:
Kawashima M. “Reverse Discrimination” and “Color-Blind” Racism // American History, Race and the Struggle for Equality. Palgrave Macmillan, Singapore, 2017. URL: https://bit.ly/3gJvtls
Žliobaitė I. Measuring discrimination in algorithmic decision making // Data Mining and Knowledge Discovery. 2017. Т. 31. №. 4. URL: https://bit.ly/32K7Jsi

СМИ-материалы:
Вендрик Ю. "Позитивная дискриминация" в США. Что это такое и почему Трамп ее упраздняет // Русская служба Би-би-си. 09.07.2018. https://bbc.in/2QRUrVr
Двойные стандарты: существует ли в США обратная дискриминация // RTVI. 04.02.2020. URL: https://bit.ly/2EwSZoR
Обратная дискриминация: в Каннах и Брюсселе хотят видеть больше женщин // Россия 24. 30.05.2019. URL: https://youtu.be/2b4XezI4c5o

Видео:
Reverse Discrimination Explained by an Employment Lawyer // Branigan Robertson. 27.07.2017. URL: https://youtu.be/1HL6HuaZjHk
'Reverse Racism' Is A Giant Lie – Here's Why // HuffPost. 01.09.2015. URL: https://youtu.be/-w0LFYhedo0

Оксана Мороз – кандидат культурологии, креативный директор Фонда Егора Гайдара, доцент и руководитель магистерской программы «Медиаменеджмент», бакалаврской программы «Менеджмент креативных проектов» в РАНХиГС и МВШСЭН (Шанинке). Исследователь цифровой среды, культурных практик онлайн пользователей, цифровой этики, памяти и смерти в онлайн среде.

Patreon: https://bit.ly/2TI1AcG
Facebook: http://bit.ly/2Gmdp2a
Instagram: http://bit.ly/2Sr55EW
VK: https://bit.ly/2RPKloP
Twitch: https://bit.ly/2Tz2oAv
Web: https://bit.ly/3d2RuL7

Видео Проблемы обратной дискриминации канала Оксана Мороз