時代遅れのホワイトカラーをリストラ

本日は常務たちから皆さんへ大事な話があります。

先般、社長の赤色の鳥が退任されました。そして新社長の青色の鳥を筆頭とする経営体制に刷新されました。

しかしながら経営環境は依然厳しく、予断を許さない状況です。

どういうことですか。

まさか、そんな！

ほどなくして、ホワイトカラー全員を対象としたアセスメントが行われた。
勤務態度。勤続年数。スキル。あらゆる視点での能力再評価が行われた。

就中、中高年への風当たりは厳しかった。
会長と苦楽を共にした創業来の社員も、早期退職の対象となった。
#shorts #断捨離 #usbcable

制作工数：
・もう使わない #usb micro A ケーブルをかき集めるのに 30分
・TARATA Balancing Animals トリしまり役による厳正な審査と処分対象を検討 60分
・ #powerdirector での動画作成に120分
・ 英語への自動翻訳が妥当になるよう、この説明文を変更 15分

Видео 時代遅れのホワイトカラーをリストラ канала そういう、モデルなんです。