6 Impulse, wie sich Mitarbeiter mit dem Unternehmen tiefer verbunden fühlen Teil 2 // Alex Braun

Vergiss auf der Stelle Fachkräftemangel und extrem hohe Kosten für Deine
Mitarbeitergewinnung und sorge schnellstens für einen stetigen Zustrom
an neuen qualifizierten Bewerbern. Keine Abhängigkeit und volle
Kostenkontrolle von der ersten Sekunde an. Das ist Social Recruiting.

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