Как принять и передать дела в кадровой службе

Вопрос приема-передачи дел в кадровом делопроизводстве, особенно у начинающих кадровиков, может вызвать некоторый ступор, так как он не регламентирован законодательством. Вступая в должность, новый специалист по кадрам должен правильно принять дела у своего предшественника, а последний - грамотно их сдать. Как это сделать?

В практике кадрового дела выработан ряд правил, позволяющий корректно провести эту деликатную операцию. Учебный центр "Специалист" при МГТУ имени Баумана приглашает вас на бесплатный семинар, где мы осветим тонкости и нюансы этого вопроса:

- Кто отвечает за ведение кадрового делопроизводства
- Как проверить наличие и правильность ведения документов
- Кто может входить в комиссию по передаче дел
- Как оформить документы по приему-передаче дел?
- Какая ответственность за нарушение законодательства по ведению кадрового документооборота

Ведет семинар сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, замечательный практикующий преподаватель с многолетним опытом работы, член Национального союза кадровиков России, кандидат юридических наук, автор множества статей по проблемам трудового законодательства Ольга Юрьевна Светлышева.

Обучение кадровому делу в учебном центре "Специалист" при МГТУ имени Баумана - http://www.specialist.ru/course/kadr-v?utm_source=youtube&utm_campaign=youtube_kadr7_1&utm_medium=referral

Присоединяйтесь к нашим группам в соцсетях:
Вконтакте - https://vk.com/specialist_ru
Facebook - https://www.facebook.com/specialist.ru

Видео Как принять и передать дела в кадровой службе канала SpecialistTV