Замена ежегодного отпуска денежной компенсацией: в каких случаях выплачивается?
Услуги специалиста: https://rosco.su/yurist/trudovoj-yurist/vzyskanie-zarplaty/
Добро пожаловать на наш информационный канал #rosco! Сегодня мы обсудим вопрос, который беспокоит многих: когда можно заменить ежегодный отпуск денежной компенсацией?
Первое, что следует знать, это то, что замена ежегодного отпуска денежной компенсацией является скорее исключением, а не правилом. Такое возможно в основном в двух случаях:
1. При увольнении сотрудника. Неиспользованный отпуск в этом случае компенсируется денежно в объеме соответствующем времени, которое оставалось до окончания отпуска.
2. При наличии соглашения между работником и работодателем. При этом важно, чтобы данное решение было выгодно обеим сторонам и никто не терпел ущерб: ни в плане здоровья работника, ни в плане эффективности работы.
Во всех остальных случаях использование ежегодного отпуска — это право каждого работника, которое закреплено законом и не может быть заменено денежной компенсацией. И помните, что отпуск - это время для отдыха и восстановления сил, а это - залог вашей продуктивности и хорошего самочувствия.
Будьте в курсе самых актуальных и важных вопросов, подписывайтесь на наш канал, и вы всегда будете получать свежую и проверенную информацию. #rosco
00:43 В каких случаях работник может получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
02:34 Когда компенсацию за отпуск получить нельзя?
03:07 Как рассчитывается компенсация за отпуск?
05:15 Какие штрафы предусмотрены в случае, если вместо отпуска работник получил компенсацию?
На эти вопросы ответила ведущий менеджер по подбору персонала компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Борисова.
Обязательно досмотрите до конца и поддержите нашу работу ЛАЙКОМ!!!
Читайте: https://rosco.su/press/zamena-ezhegodnogo-otpuska-denezhnoy-kompensatsiey-v-kakikh-sluchayakh/
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".
WhatsApp: +7( 929) 999-99-44
Тел: +7(499) 444-00-00
sale@rosco.su
https://rosco.su/
Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно:
Telegram - https://t.me/roscoaudit
Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/
Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/
ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Видео Замена ежегодного отпуска денежной компенсацией: в каких случаях выплачивается? канала RosCo | Consulting & audit
Добро пожаловать на наш информационный канал #rosco! Сегодня мы обсудим вопрос, который беспокоит многих: когда можно заменить ежегодный отпуск денежной компенсацией?
Первое, что следует знать, это то, что замена ежегодного отпуска денежной компенсацией является скорее исключением, а не правилом. Такое возможно в основном в двух случаях:
1. При увольнении сотрудника. Неиспользованный отпуск в этом случае компенсируется денежно в объеме соответствующем времени, которое оставалось до окончания отпуска.
2. При наличии соглашения между работником и работодателем. При этом важно, чтобы данное решение было выгодно обеим сторонам и никто не терпел ущерб: ни в плане здоровья работника, ни в плане эффективности работы.
Во всех остальных случаях использование ежегодного отпуска — это право каждого работника, которое закреплено законом и не может быть заменено денежной компенсацией. И помните, что отпуск - это время для отдыха и восстановления сил, а это - залог вашей продуктивности и хорошего самочувствия.
Будьте в курсе самых актуальных и важных вопросов, подписывайтесь на наш канал, и вы всегда будете получать свежую и проверенную информацию. #rosco
00:43 В каких случаях работник может получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
02:34 Когда компенсацию за отпуск получить нельзя?
03:07 Как рассчитывается компенсация за отпуск?
05:15 Какие штрафы предусмотрены в случае, если вместо отпуска работник получил компенсацию?
На эти вопросы ответила ведущий менеджер по подбору персонала компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Борисова.
Обязательно досмотрите до конца и поддержите нашу работу ЛАЙКОМ!!!
Читайте: https://rosco.su/press/zamena-ezhegodnogo-otpuska-denezhnoy-kompensatsiey-v-kakikh-sluchayakh/
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".
WhatsApp: +7( 929) 999-99-44
Тел: +7(499) 444-00-00
sale@rosco.su
https://rosco.su/
Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно:
Telegram - https://t.me/roscoaudit
Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/
Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/
ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Видео Замена ежегодного отпуска денежной компенсацией: в каких случаях выплачивается? канала RosCo | Consulting & audit
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
30 декабря 2023 г. 17:04:03
00:07:19
Другие видео канала
Претензия по поставке товара: как составить?Main administrative offenses in the field of migrationКогда сотрудник вернулся из отпуска #rosco #приколы #офис #юмор #сотрудникиРиск субсидиарной ответственности для бухгалтеров и финансовых директоровВыгорание сотрудников в кризис #shortsФриланс или компания: что выбрать в 2022 году?Как делить совместный бизнес, если один из супругов скрывает доходыЧто делать иностранцу, который потерял паспорт в России?Как компании «засекретить» свои данные в ЕГРЮЛ?Changing the procedure for accreditation of foreign branches and representative officesЮридическая консультация #rosco #услуга #консультацияюристаЧем чревата подделка подписи директора? # shortsИзучаем изменения в миграционном законодательствеКак предпринимателю правильно составить жалобу в прокуратуру?#shorts Регистрация товарного знака самозанятымиНужно ли согласие супруга при покупке участка?Обзор ключевых «налоговых» решений ВСНет неразрешимых вопросов: "РосКо" готовы помочь всем, кто нуждается в профессиональной консультацииВозобновление аннулирования разрешения на работуКак законно отсрочить уплату налогов и взносов?Какие обсуждаются меры поддержки мобилизованных и их семей?