Загрузка страницы

Сверстать всех наверх: онбординг новых сотрудников / Александр Афенов (Lamoda)

Приглашаем на TeamLead Conf 2022, которая пройдет 17 и 18 мая 2022, Москва, Крокус-Экспо
Программа, подробности и билеты по ссылке https://clck.ru/YTUs6
--------
Календарь конференций - https://ontico.ru
--------
TeamLead Conf 2020

Тезисы и презентация:
https://teamleadconf.ru/moscow/2020/abstracts/6233

Меня зовут Александр, я direction lead в Lamoda. За 10+ лет стажа в IT неоднократно собирал команды с нуля и в процессе собрал для себя набор полезных в онбординге практик.

Под онбордингом я подразумеваю любые действия по адаптации нового человека в компании/команде с момента его выхода на работу и до осознания того, что он стал полноценным и самостоятельным членом коллектива, понимающим местные культурные и профессиональные ценности.
...
--------
Нашли ошибку в видео? Пишите нам на support@ontico.ru

Видео Сверстать всех наверх: онбординг новых сотрудников / Александр Афенов (Lamoda) канала Management Channel
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
14 апреля 2020 г. 20:35:37
00:49:12
Другие видео канала
MVP тимлида: что делать, когда они очень нужны, а их нет / Виктор Никишин (Tinkoff.ru)MVP тимлида: что делать, когда они очень нужны, а их нет / Виктор Никишин (Tinkoff.ru)Онбординг и адаптация: как встретить новичка, чтобы он остался надолго | HurmaОнбординг и адаптация: как встретить новичка, чтобы он остался надолго | HurmaХороший старт магазина- три первых правильных действия верного открытия торговой точкиХороший старт магазина- три первых правильных действия верного открытия торговой точкиОнбординг новых сотрудников. Адаптация сотрудников в командеОнбординг новых сотрудников. Адаптация сотрудников в командеКак правильно проводить адаптацию персоналаКак правильно проводить адаптацию персоналаThe Seven Deadly Sins of Developer Onboarding - Cristiano BettaThe Seven Deadly Sins of Developer Onboarding - Cristiano BettaТрудно быть Колей: теория и практика knowledge sharing в Lamoda / Александр АфеновТрудно быть Колей: теория и практика knowledge sharing в Lamoda / Александр АфеновПереработка без согласия работника - Елена А. ПономареваПереработка без согласия работника - Елена А. ПономареваОнлайн-онбординг: как адаптировать и вовлекать удаленных сотрудниковОнлайн-онбординг: как адаптировать и вовлекать удаленных сотрудниковOKR: инструкция по применению / Егор Толстой  (Авито)OKR: инструкция по применению / Егор Толстой (Авито)Удержание сотрудников / Ольга Проходская (Wargaming)Удержание сотрудников / Ольга Проходская (Wargaming)Как стать тимлидом / Андрей Рыжкин (AGIMA)Как стать тимлидом / Андрей Рыжкин (AGIMA)Техническая ипотека: что и кому должен тимлид / Александр Афенов (Lamoda)Техническая ипотека: что и кому должен тимлид / Александр Афенов (Lamoda)Вебинар "Удаленная адаптация и онбординг сотрудников"Вебинар "Удаленная адаптация и онбординг сотрудников"Менеджмент простыми словамиМенеджмент простыми словамиОнбординг продукта через чат-ботаОнбординг продукта через чат-бота1000 и 1 фидбэк / Евгения Голева (Lamoda)1000 и 1 фидбэк / Евгения Голева (Lamoda)Сергей Худовеков — Построение EJM — карты путешествия сотрудникаСергей Худовеков — Построение EJM — карты путешествия сотрудникаОнбординг мечты: как влюбить сотрудников в компаниюОнбординг мечты: как влюбить сотрудников в компаниюНастоящий тимлид: необходимый набор знаний / Иван Михеев (AGIMA)Настоящий тимлид: необходимый набор знаний / Иван Михеев (AGIMA)
Яндекс.Метрика