❌ FIRMAR "NO CONFORME" el FINIQUITO (MITO) para poder RECLAMAR"| UN TIO LEGAL

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[01:57] FIRMAR O NO EL FINIQUITO
[02:39] VALOR LIBERATORIO
[04:27] ACUERDO TRANSACCIONAL
[07:55] CONCLUSIONES

HOLA CURIOS@S DEL DERECHO:

Hoy hablamos sobre CÓMO HAY QUE FIRMAR EL FINIQUITO, y si es UN MITO O NO el firmar con un NO CONFORME.

La empresa, normalmente cuando te hace firmar la CARTA DE DESPIDO, o el FINIQUITO, te suele dar un papel donde pone algo similar a "con el cobro de las cantidades, el trabajador se da por SALDADO Y LIQUIDADO POR TODOS LOS CONCEPTOS, SIN NADA MÁS QUE RECLAMAR A LA EMPRESA, RENUNCIANDO A INTERPONER ACCIONES JUDICIALES..."

Esto es un "modelo" que usan cuando te pagan el FINIQUITO, SIN PAGARTE MÁS DE LO QUE TE CORRESPONDE (NO HABLO de INDEMNIZACIONES)

Entonces, es VÁLIDO? es LEGAL? DEPENDE: Es lo que llamamos VALOR LIBERATORIO EL FINIQUITO.

- Para que sea válido, tiene que haber una TRANSACCIÓN REAL: Es decir, la empresa tiene que OFRECER "algo más" de lo que te está dando (si es un DISCIPLINARIO, algo de indemnización por despido) y si es un DESPIDO OBJETIVO, algo más de 20 días por año) con la finalidad de EVITAR UN PROCESO JUDICIAL.
- Tiene que hacerse con libre voluntad de partes, y obviamente, nunca con coacción, intimidación...
- Si hay una TRAN SACCIÓN, SI que tiene VALOR LIBERATORIO (y NO PODRÍAS RECLAMAR DESPUÉS)
- Si NO hay TRANSACCIÓN (te pagan el finiquito: ultimo mes trabajado, vacaciones, pagas extras...y YA!) NO ES VÁLIDO, no tiene valor liberatorio, y NO PASA NADA SI NO PUSIERAS EL NO CONFORME.
¿POR QUÉ RECOMENDAMOS PONER NO CONFORME?

Para evitar que te pongan un "acuerdo" que pudiera tener valor liberatorio, y a ti TE PERJUDICARA (te hacen un despido disciplinario a 0€, te ponen miedo en el cuerpo, te ofrecen 1.000€ , cuando alomejor es dudoso en un juicio, y te podrían corresponder 10.000€) para evitar este tipo de situaciones, y poder ASESORARTE (el MEJOR CONSEJO QUE TE PUEDO DAR) FIRMA NO CONFORME!.

Pero sí, es un MITO que si FIRMAS, ACEPTAS .

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