RÉUSSITE PROFESSIONNELLE : les 4 RÈGLES que VOUS NE CONNAISSEZ PAS

Beaucoup de monde est insatisfait de son travail 60% de salariés en France envisagent de changer d’emploi dans les 12 mois, plus qu’une personne sur deux !! La recherche de sens, l’envie d’avoir une vie professionnelle à la fois épanouie et à succès, est un des éléments essentiels pour atteindre le bonheur.

Le conseils d’orientation professionnelle que l’on entend le plus souvent est : « Suivez votre passion ! ». Et bien il s’agit d’un conseil dangereux. Déjà, cela ne correspond pas à comment la plupart des gens arrivent à avoir une carrière passionnante. Mais en plus, il nous pousse à changer continuellement de job en poursuivant une chimère qui finit inexorablement en déception et frustration.

Le livre « Trop excellent pour être ignoré » de Cal Newport résume les 4 règles qui vont vous permettre d’avoir une vie professionnelle à la fois réussie et passionnante.

1ère règle : « Ne suivez pas votre passion »
On croit souvent que pour s’épanouir dans sa vie professionnelle, il faut combiner son travail avec une passion préexistante. Pour être heureux dans son travail, il faudrait d’abord identifier ce qui nous passionne, pour ensuite trouver un travail qui correspond à cette passion. C’est un très mauvais conseil.

Il est presque impossible de savoir à l’avance quel type d’activité finira par nous passionner : il faut d’abord en avoir une expérience directe. Et avant d’apprécier et aimer un travail, nous avons besoin d’apprendre et maîtriser un ensemble de compétences, souvent complexes, qui demandent de l’effort et du temps afin d’être acquises.

2ème règle : « Devenez trop excellent pour être ignoré ».
Tant que nous restons à la recherche d’une activité alignée avec notre passion, nous adoptons un état d’esprit focalisé sur ce qu’un travail a à nous offrir. Un bien meilleur état d’esprit à adopter est de se focaliser sur la valeur que nous pouvons produire dans notre travail.

Les caractéristiques qui font qu'un travail est excellent sont rares et précieuse : il s’agit de la créativité, l’impact, et le contrôle. Pour pouvoir aspirer à un travail excellent, il faut être en mesure d’offrir en retour des compétences tout aussi rares et précieuses.

3ème règle « Refusez une promotion, cherchez le contrôle ».
Une des meilleures manières pour utiliser le capital carrière que nous avons cumulé est d’acquérir plus de contrôle sur ce que nous faisons, et comment. Plus de contrôle dans notre quotidien professionnel augmente le niveau de bonheur, d’engagement et notre sentiment d’accomplissement.

Avoir le courage de chercher plus d’autonomie est important, mais il faut choisir le bon moment pour le faire, quand nous avons cumulé suffisamment de capital de carrière, c’est-à-dire quand la valeur que nous offrons aux autres est suffisamment grande pour que nos choix de carrière soient financièrement viables.

4ème règle « Pensez petit, agissez en grand ».
En plus du contrôle, ce qui rend une carrière professionnelle fascinante est de poursuivre une mission. Et il est impossible de tomber sur une mission suffisamment puissante de guider notre carrière tant que nous n’avons pas atteint la maîtrise dans notre domaine professionnel.

Les idées qui portent à identifier une mission de carrière se trouvent dans une énorme majorité des cas aux frontières d’un domaine professionnel. Cela se fait par tentatives : on teste des idées à petite échelle, pour avoir des retours sur l’intérêt potentiel de cette piste dans l’espace de quelques semaines ou de quelques mois.

Voilà, vous connaissez désormais les 4 règles que Cal Newport partage dans son livre « Trop bon pour être ignoré ».

A très vite pour des nouvelles idées !!

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