Periodo de prueba en los contratos: ¿cuánto tiempo debe durar?

Jorge Ágreda, socio del Área Laboral de EY Perú, advierte que el periodo de prueba es un concepto que se puede aplicar a los trabajadores a plazo fijo como a trabajadores con contrato indeterminado. ► http://bit.ly/2LdTBgc

Entrevista: Mía Ríos
Edición: Jiordy Arrelucea

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