Загрузка страницы

№26 Кризис образования, Молодые специалисты, Как тестировать гипотезы ,Кафе криптовалют,

0:33 Какие перспективы у традиционного рынка образования(в т.ч. детского)?
1:30 мысли представителей крупных компаний об образовании
10:30 5 лет на окунание в среду своей профессии
13:05 чему учиться? Почему старая система образования отжила себя?
15:24 Какие предметы необходимы ребенку?
18:30 предпринимательский навык
22:03 навык целеполагания
24:38 Эксперимент:
Какая профессия интересна ребенку?
Чего ребенок хочет добиться?
Планирует ли вообще он этого достичь?
29:27 почему и дети и родители не прибегают к целеполаганию?
38:23 могут ли дети 12ти лет аргументировать свою точку зрения
40:17 классическое образование учит без цели. Почему?
43:33 держишь ли ты деньги в криптовалюте?
43:48 в Москве ткрылось кафе где можно расплатиться криптовалютой

Подписывайтесь на наш канал на youtube:
https://www.youtube.com/channel/UCixeuE1EsdiQ-wMFfGeTFIA?sub_confirmation=1
Аркадий Морейнис
http://t.me/temno

Виталий Хитров:
http://vk.com/vitalhit

Видео №26 Кризис образования, Молодые специалисты, Как тестировать гипотезы ,Кафе криптовалют, канала GoodRepublic — Хорошая республика
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
3 ноября 2017 г. 17:00:00
00:48:14
Другие видео канала
28.6 Голубой океан: Образовательная воронка без учителей -  миф или реальность ?28.6 Голубой океан: Образовательная воронка без учителей - миф или реальность ?Голубой океан: 28.5 В чем миссия коворкинга?  Почему библиотеки не становятся коворкингами  ?Голубой океан: 28.5 В чем миссия коворкинга? Почему библиотеки не становятся коворкингами ?28.4 Голубой океан: Почему половина выпускников не идет в специальность?28.4 Голубой океан: Почему половина выпускников не идет в специальность?28.3 Голубой океан: Почему компании-работодатели не готовы стать университетами?28.3 Голубой океан: Почему компании-работодатели не готовы стать университетами?28.2 Голубой океан: Проблемы образования для хард и софт скиллов28.2 Голубой океан: Проблемы образования для хард и софт скиллов28.1 Голубой океан: Новая эпоха образования глазами стартапера и инвестора28.1 Голубой океан: Новая эпоха образования глазами стартапера и инвестораСтоит и разбираться в криптовалютах?Стоит и разбираться в криптовалютах?№30 Какие вопросы нужно задавать клиенту№30 Какие вопросы нужно задавать клиентуСотрудничество и найм работников, партнеров и тдСотрудничество и найм работников, партнеров и тд№29 Сотрудничество через взаимообучение№29 Сотрудничество через взаимообучение№27 Навыки успешного человека. Во сколько обходится профильный специалист?№27 Навыки успешного человека. Во сколько обходится профильный специалист?№25 Агрегаторы бонусных карт, Разница менталитетов в странах, Правильный журналист№25 Агрегаторы бонусных карт, Разница менталитетов в странах, Правильный журналист№ 24 Право на долю в стартапе, Когда заняться упаковкой, Родительская наука, Детская социализация,№ 24 Право на долю в стартапе, Когда заняться упаковкой, Родительская наука, Детская социализация,№ 23  Составляем стратегию роста, KPI, Метрики, план продаж.№ 23  Составляем стратегию роста, KPI, Метрики, план продаж.№22 Говорим об ICO, IPO Криптовалюты Ценные Бумаги№22 Говорим об ICO, IPO Криптовалюты Ценные Бумаги№ 21 Азы маркетинга. Где продвигать продукт?№ 21 Азы маркетинга. Где продвигать продукт?№20  Знакомство стартапера и инвестора, про handmade бизнес, самозанятость, бизнес, венчур№20 Знакомство стартапера и инвестора, про handmade бизнес, самозанятость, бизнес, венчурПсихология предпринимательстваПсихология предпринимательстваКраткий курс менеджмента менеджеровКраткий курс менеджмента менеджеровАркадий Морейнис и Виталий Хитров 12 сентября 2017Аркадий Морейнис и Виталий Хитров 12 сентября 2017
Яндекс.Метрика