Emprendimiento corporativo e innovación

En el entorno actual de cambio constante y exponencial, empresas grandes y pequeñas se preocupan por el agotamiento de sus modelos de negocio, los síntomas de estancamiento y la dificultad de adaptación. Sin embargo, existe un tipo especial de empleado dentro de las empresas que es clave para afrontar estos retos y fomentar la innovación, un perfil de persona que no se contenta y que está dispuesta a aportar ideas y trabajar en ellas desde dentro de la organización: los intraemprendedores. Entender este fenómeno es clave para las organizaciones que aspiran a reforzar su competitividad en el actual contexto de cambios exponenciales.

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