공기업 면접 질문방식의 특징 #공기업 취업 #면접전략

공기업들은 채용의 공정성을 확보하기 위해서 내부 임직원과 외부 인사로 면접관을 구성합니다.
면접관마다 각자가 맡은 분야를 중심으로 질문을 하게 되는데요.
즉 자기소개서 항목이 5개고 면접관이 5명이라면 각 면접관마다 1개의 항목을 분담해서
본인이 맡은 항목을 중심으로 참여한 응시자들에게 동일한 질문을 하게 된다는 것이죠.
실제 공기업 채용 면접관으로 참여하며 현장에서 느낀 점은 일부 응시자는 이런 면접 방식을 사전에 알고 있는
것 같으나 상당수는 모르는 것 같아서 안타까웠어요.
이런 면접 진행 방식을 안다면 마음의 여유가 생기겠지요.
앞서 다른 지원자에게 온 질문이 나에게도 똑같이 올 거라는 것을 알면
여유 있게 답변을 준비할 수 있으니까요

Видео 공기업 면접 질문방식의 특징 #공기업 취업 #면접전략 канала 송정태 교수, 인천공항공사 취업 컨설팅