Devo Tratar Conflitos de Líderes e Membros de Forma Diferente? | Pastoreio em Situações Difíceis

Devo abordar os conflitos entre líderes de forma diferente dos membros? Existe diferença?

O processo e a abordagem devem ser os mesmos, porém a intensidade deve ser diferente.

Problemas entre membros normalmente são mais lentos de se resolver e, às vezes, exigem aprendizado ou amadurecimento cristão. Espera-se que o membro tenha um pouco mais de dificuldade.

Já o líder, espera-se que seja mais maduro, pois a resolução de conflitos é um desejo de Deus. O líder é modelo e exemplo, então a tolerância com o conflito precisa ser mais baixa, e a ação deve ser intensificada, porque a forma como o líder resolve conflitos está sendo observada pelos liderados.

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