Важное изменение в оплате за сверхурочную работу
Ч.1 ст. 152 ТК РФ признана неконституционной (Постановление КС РФ от 27.06.2023 № 35-П), поскольку позволяет повышенную доплату за переработку рассчитывать исходя из оклада (тарифной ставки).
Конституционный суд обязал работодателей в расчете доплаты использовать оклад (тарифную ставку) с компенсационными и стимулирующими выплатами.
Предполагаю, что следующей в очереди на пересмотр стоит ст. 153 ТК РФ, регламентирующая доплату за работу в выходной или нерабочий праздничный день.
Видео Важное изменение в оплате за сверхурочную работу канала Елена Пономарева
Конституционный суд обязал работодателей в расчете доплаты использовать оклад (тарифную ставку) с компенсационными и стимулирующими выплатами.
Предполагаю, что следующей в очереди на пересмотр стоит ст. 153 ТК РФ, регламентирующая доплату за работу в выходной или нерабочий праздничный день.
Видео Важное изменение в оплате за сверхурочную работу канала Елена Пономарева
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Лишение премии за бардакСуды против установки камер видеонаблюдения в комнате отдыха работниковМожно ли взять отпуск за ненормированный день, если работника не привлекали к дополнительной работе?Кто в организации должен заверять копии документов.Можно ли разделить зарплату на наличку и безнал?#зарплата #shortsСтаж из двух трудовых книжекКак уйти с работы в школу на 1 сентября #отпускСверхурочная в выходнойОпровержение негатива о работникеОтпуск по беременности при совместительстве #отпуск #декретБольничный в отпускеОтказ в отгулеМожно ли написать заявление об увольнении по собственному желанию одно на весь коллектив?#увольнениеОтгул авансомВажное изменение! Конституционный суд изменил порядок оплаты сверхурочной работы - Елена ПономареваКак поступить, если сотрудник заявляет о потере трудовой книжки - Елена ПономареваПолучения пособия при дистанционной работе #зарплата #декретКонституция запрещает лишение премии! - Елена ПономареваСокращенный обед #shortsСовмещение должностей и взаимозаменяемость: правила и процедуры в трудовых отношениях