Загрузка страницы

На финансовых переговорах всегда стреляйте выше ZOPA

Что означает, когда работодатель при найме принимает условия кандидата без торга - это хорошо или плохо, когда с вами жестко торгуются и сбивают - и сколько надо просить, чтобы договориться о лучших условиях

► Задай свой вопрос про переговоры с работодателем
https://forms.gle/W1CGjmniq7QbsmPG8

► Запишись и приходи на консультацию, если предстоят переговоры
- E-mail: 911@job-talks.com
- Telegram: https://t.me/Andrei_Nosov
- Facebook: сообщение на https://www.facebook.com/andrei.b.nosov

►Навигация по видеоролику

0:00 - 1:20 Исследование с неожиданными результатами
1:21 - 2:04 Intro. Решаем противоречие между макро- и микро- картинкой
2:05 - 2:37 Ответы респондентов на вопрос, сбивала ли их компания
2:38 - 3:31 В какой ситуации компании не торгуются с кандидатом
3:32 - 5:50 Две ситуации из жизни для иллюстрации
5:51 - 8:26 Как это работает в финансовых переговорах (шкала кандидата, шкала работодателя, ZOPA)
8:27 - 10:03 Что означает, если компания не торгуется - или торгуется, но все равно принимает условия кандидата
10:04 - 10:20 Сколько надо просить, чтобы договориться о лучших условиях
10:21 - 12:51 Что можно понять по тому, на сколько компании удалось вас сбить
12:52 - 15:53 Три главных вывода по итогам этого видео

► Подпишись на "Зарплатного переговорщика"
- Мой YouTube: https://www.youtube.com/c/JobTalksPro
- Мой Telegram: https://t.me/jobtalks
- Мой Facebook: https://www.facebook.com/jobtalkscom
- Мой Linked-in: https://linkedin.com/company/job-talk...

★ О проекте "Зарплатный переговорщик"
Проект "Зарплатный переговорщик" Андрея Носова: всё о том, как стать крутым переговорщиком, осознанно увеличивать свой доход на работе, эффективно искать работу и развивать карьеру, создавать высокую ценность для работодателей при переговорах и всегда договариваться о лучших условиях - при поиске новой работы, повышении, увольнении и в других бизнес-ситуациях.

Канал ведет бизнес- и финансовый переговорщик с 25-летним опытом, а также работодатель (20+ лет в корпоративном мире), который провел несколько тысяч бизнес- и финансовых переговоров, обсуждений и интервью с собственниками и менеджментом ведущих международных и российских компаний, с инвесторами, консультантами, экспертами, сотрудниками и кандидатами, Андрей Носов★

Видео На финансовых переговорах всегда стреляйте выше ZOPA канала Job Talks
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
1 октября 2021 г. 18:28:00
00:15:54
Другие видео канала
Не отпускайте работодателя без ответа на этот вопросНе отпускайте работодателя без ответа на этот вопросЗарплатные переговоры и персональный брендЗарплатные переговоры и персональный брендIntro роликIntro роликГде мои 30 млн, чувак? (часть 2)Где мои 30 млн, чувак? (часть 2)О Job Talks за 9 минутО Job Talks за 9 минут26-ой меридиан26-ой меридианДобро пожаловать в голубой океан!Добро пожаловать в голубой океан!Где мои 30 млн, чувак? (часть 1)Где мои 30 млн, чувак? (часть 1)За что наняли Майка Росса?За что наняли Майка Росса?Стоит ли говорить с кандидатом о бизнесе и стратегии на собеседовании? #shortsСтоит ли говорить с кандидатом о бизнесе и стратегии на собеседовании? #shortsНе будьте первым кандидатомНе будьте первым кандидатомОтвечать ли на вопрос про зарплатные ожидания в анкете? (Часть 2)Отвечать ли на вопрос про зарплатные ожидания в анкете? (Часть 2)20 тем о переговорах, которые вы пропустили20 тем о переговорах, которые вы пропустилиОффер для Олеси: ниже ожиданий или супер-предложение? (часть 2Оффер для Олеси: ниже ожиданий или супер-предложение? (часть 2Демоушен вместо промоушена. Как достойно ответить?Демоушен вместо промоушена. Как достойно ответить?Где мои 30 млн, чувак?  (часть 5)Где мои 30 млн, чувак? (часть 5)Отсобеседовали, прожевали, отпустили, обещали перезвонитьОтсобеседовали, прожевали, отпустили, обещали перезвонитьHappy New Year!Happy New Year!Happy New Year от Зарплатного переговорщикаHappy New Year от Зарплатного переговорщика7 причин, почему хедхантер не борется за максимальную зарплату для вас7 причин, почему хедхантер не борется за максимальную зарплату для васПочему 77% людей недовольны своей зарплатойПочему 77% людей недовольны своей зарплатой
Яндекс.Метрика