Загрузка страницы

Как развивать навыки?

Как развивать навыки? Можно ли трудное сделать легким?
Когда мы что-то делаем изо дня в день и привыкаем к этому действию, то оно уже не кажется нам таким сложным. Но ведь когда-то мы сделали это в первый раз. И когда-то это было трудным или даже казалось невозможным!
Это принцип работает со всеми навыками, которые вы решите освоить: шаг за шагом, изо дня в день...

#навык #какнаучиться #бизнесконсультант #консультация #бизнес #CleverFishka #МарияРыбина

Приветствую вас на моем канале! Я Мария Рыбина, профессионал, сочетающий знания и опыт в маркетинге, управлении и понимании человеческих ресурсов для того, чтобы вы достигали в бизнесе и жизни впечатляющих результатов, двигаясь в соответствии со своими целями и ценностями.

Никаких «шаблонных услуг» и однотипных решений под ваш запрос. Я всегда работаю индивидуально, собирая услугу под задачу своего клиента, работая одновременно в нескольких профессиональных областях и при необходимости привлекая команду и подрядчиков.

Мария Рыбина это:

Советник СЕО,
Совладелец маркетингового агентства,
Эксперт Т В и СМИ,
Финалист «Лидеров России»,
Лектор Российского общества «Знание»,
Наставник предпринимателей в Корпорации МСП,
Автор 3 книг по бизнесу и управлению,
Эксперт и трекер акселераторов ТулГУ, лектор ГУУ,
10+ лет в digital и edtech.

Работаю на уровнях:
Стратег,
Советник,
Проводник изменений,
Наставник.

Видео Как развивать навыки? канала Мария Рыбина
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
26 февраля 2024 г. 13:35:23
00:00:41
Другие видео канала
Идеи для развития бизнеса: Где искать? На что обратить внимание?Идеи для развития бизнеса: Где искать? На что обратить внимание?Цель, Стратегия, Достижение: Взаимодействие в командеЦель, Стратегия, Достижение: Взаимодействие в командеВажен не только результат!Важен не только результат!Как собрать команду? Что такое “сшивка по ценностям” и почему она важна?Как собрать команду? Что такое “сшивка по ценностям” и почему она важна?Не тормози свой бизнес! Как недостаток веры в себя мешает достижению целей?Не тормози свой бизнес! Как недостаток веры в себя мешает достижению целей?Нужен ли вашему бизнесу наставник? На каком этапе стоит обратиться к бизнес-ментору?Нужен ли вашему бизнесу наставник? На каком этапе стоит обратиться к бизнес-ментору?Как принимать бизнес-решения?Как принимать бизнес-решения?Климат в команде: ЧТО на него влияет и КАК им управлять?Климат в команде: ЧТО на него влияет и КАК им управлять?Не бойтесь говорить о своих целях: Миру нужен манифест!Не бойтесь говорить о своих целях: Миру нужен манифест!Когда нужен наставник по бизнесу?Когда нужен наставник по бизнесу?Партнерство в бизнесе: Как не наломать дров и сделать правильный выбор?Партнерство в бизнесе: Как не наломать дров и сделать правильный выбор?Как правильно делегировать? Почему гиперконтроль вредит вашему бизнесу?Как правильно делегировать? Почему гиперконтроль вредит вашему бизнесу?Узкое горлышко в бизнесе. КАК оптимизировать процессы?Узкое горлышко в бизнесе. КАК оптимизировать процессы?Ошибки в управлении командой / Почему нет результата?Ошибки в управлении командой / Почему нет результата?Почему в команду приходят не те люди?Почему в команду приходят не те люди?Можно ли заработать на искусстве?Можно ли заработать на искусстве?Почему сотрудники уходят? Как избавиться от "текучки кадров"?Почему сотрудники уходят? Как избавиться от "текучки кадров"?Найм или бизнес: Что лучше? Начать свое дело или работать “на дядю”?Найм или бизнес: Что лучше? Начать свое дело или работать “на дядю”?Тренды развития бизнеса / Как не "убить" свой бизнес, пытаясь быть в тренде?Тренды развития бизнеса / Как не "убить" свой бизнес, пытаясь быть в тренде?Все в рамках договора! /Заказчик VS  исполнительВсе в рамках договора! /Заказчик VS исполнительЭто ОПАСНО для бизнеса! Чем опасен гиперконтроль?Это ОПАСНО для бизнеса! Чем опасен гиперконтроль?
Яндекс.Метрика