【JETRO】日本企業の新たな担い手“高度外国人材” ‐選ぶ時代から選ばれる時代へ‐

〔2020年1月30日公開〕
少子高齢化が進む日本。グローバル化を目指す企業にとって、人材の確保はますます重要なテーマとなっている。そこで注目されているのが、高い専門性や技術・経験を持つ高度外国人材だ。しかし、30万人に上る外国人留学生のうち、日本で就職するのは約3割にとどまるという。彼らが重視していること、あるいは不安に感じていることとは。優秀な外国人材に“選ばれる企業”になるためには何が必要なのか。高度外国人材を活用している企業の事例とともに解説する。

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