2 técnicas para dar FEEDBACK de uma vez por todas

APRENDA 2 técnicas para dar FEEDBACK de uma vez por todas com uma super dica bônus no final do vídeo, não perca!

Esqueça o famoso Feedback Sanduíche, ele já está ultrapassado, as técnicas que eu te trago hoje são: feedback 4C (Contexto, Comportamento, Correção e Continuidade) e feedback CCIE (Contexto, Comportamento, Impacto e Expectativa), já ouviu falar? Se ainda não ouviu, fique ligado nesse vídeo!

Gestor, aprenda em apenas 10 minutos como preparar um Feedback Construtivo Estruturado para seu liderado e ter a mudança de comportamento que você espera.

Feedback bom é feedback dado com contexto e clareza, sem enrolação e no momento certo.

Muitos profissionais reclamam da falta de feedback, você como líder pode aprender a dar feedbacks consistentes.

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Neste canal você vai aprender como formar equipes de alta performance e melhorar seus processos de gestão e liderança, economizando tempo, aumentando a produtividade e tendo mais resultados.
Você terá dicas testadas e comprovadas direto da fonte de quem tem mais de 15 anos de experiência em diversas empresas reconhecidas nacional e internacionalmente para você transformar sua equipe em uma equipe de alto desempenho.

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