Выявлены нарушения при трудоустройстве несовершеннолетних

Верхнесалдинская городская прокуратура провела проверку исполнения МАОУ ДО «Детско-юношеский центр» трудового законодательства в период организации летнего трудоустройства несовершеннолетних.

Согласно положениям статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Вместе с тем, в ходе проверки установлено, что в МАОУ ДО «Детско-юношеский центр» приняты на работу подростки, не прошедшие обязательный предварительный медицинский осмотр.

По итогам надзорных мероприятий прокуратура в адрес руководителя учреждения внесла представление с требованием об устранении нарушений трудового законодательства.

По результатам его рассмотрения в учреждении усилен контроль за исполнением служебных обязанностей. Кроме того, к дисциплинарной ответственности в виде выговора привлечен 1 сотрудник.

По фактам выявленных нарушений Трудового кодекса Российской Федерации городская прокуратура в отношении директора в МАОУ ДО «Детско-юношеский центр» возбудила административное дело по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).

По постановлению прокуратуры директор учреждения привлечена к административной ответственности в виде предупреждения.