МЕНЬШЕ ВСЕГО БЕЗРАБОТНЫХ В ВЕРХНЕЙ САЛДЕ

Верхнесалдинский центр занятости населения уже более пятнадцати лет помогает людям трудоустроится и поддерживает в трудное время поиска работы.
А вопрос трудоустройства в последнее время снова становиться актуальным. В сравнении с концом прошлого года количество желающих трудоустроиться увеличилось более чем в два раза: с 250 в декабре до 633 к первому апреля, в то время как количество вакансий в Центре занятости за этот же срок уменьшилось в 4 раза.
Как говорит директор Центра занятости Марина Новосадова, такой рост безработных связан не с кризисом. Напротив, Верхнюю Салду можно считать «оазисом благополучия» по сравнению с другими городами. У нас показатель безработицы на первое апреля самый низкий по Горнозаводскому округу - 1,87% (для сравнения в Кировграде – 4,85%, в Кушве – 5, 33%, в Невьянске – 3,73%). Бурный рост вставших на учет, скорее всего, связан с тем, что в начале года в сообщении федеральных СМИ прошла не совсем точная информация о размере пособия по безработице. «Польстившись» на значительную сумму, заявить о своем желании встать на учет пришли те, кто не работает уже давно и работать сильно не собирается.
Чтобы больше не было путаницы – поясняем: Правительство Российской федерации установило размер пособия в рамках от 970 рублей (минимум) до 5300 рублей (максимум).
Минимальный размер пособия установлен для следующих категории граждан: тех, кто длительное время нигде не работал; тех, кто работал у индивидуальных предпринимателей (даже если все было официально, с обязательными отчислениями); кто занимался сезонными работами; выпускники школ и вузов; молодые люди, вернувшиеся со службы в армии; а также те, кто к моменту обращения в центр занятости имеет менее 26 отработанных недель за последний календарный год.
Эти категории имеют право на получение ежемесячного пособия в размере 970 рублей в течение полугода.
Для остальных граждан, попавших под сокращение или уволившихся по собственному желанию, пособие будет выплачиваться 12 месяцев в следующем размере: в первые три месяца в размере 75% от заработка (но не более 5300 рублей), следующие четыре месяца – 60% от заработка, следующие пять – 45% от заработка. Не выше максимального размера, но не меньше минимального.
Сейчас на предприятиях города как таковых массовых сокращений рабочих нет, но требования по трудовой дисциплине выросли. И тех, кто «провинится» могут уволить. Для категории граждан, имеющих в трудовой книжке «статью», Центр занятости предлагает варианты реабилитироваться. Поскольку человек, уволенный «по статье» может претендовать только на минимальное пособие (причем первые три месяца он получать его не будет – в наказание за несоблюдение трудовой дисциплины), в его интересах как можно скорее найти новую работу.
В данный момент ЦЗН предлагает вариант временной работы. Это возможность «закрыть статью» и начать поиск более интересной работы.
Временно трудоустроиться можно в фирму «Ритуал», УЖКХ, «Хлебокомбинат», ООО «Призма» (пос. Басьяновский). В перспективе – заключение договоров еще с рядом предприятий. Временная работа – это в большинстве своем неквалифицированный труд, например, на благоустройстве, уборке города и проч. В тоже время – возможность «выжить» до момента появления подходящей вакансии.
Часто люди, оставшиеся без работы по независящим от них причинам, теряются, не зная, что делать и как жить дальше. Здесь на помощь снова приходит Центр занятости населения. Для таких людей разработаны программы социальной адаптации, консультации психолога, возможно обучение или возможность переквалифицироваться в востребованного на рынке труда специалиста.
Если Вы попали в сложную ситуацию, потеряли работу – приходите в Центр занятости – здесь Вам обязательно помогут!