Практика - перспектива на работу

Заканчивается теоретическая часть обучения студентов ВСАМТ, и будущие выпускники готовятся приступить к последнему этапу четырехлетнего обучения - это производственная практика.
В сентябре начинается подготовка приказа по ОАО «Корпорации ВСМПО-АВИСМА» о проведении производственной практики «по профилю специальности» для студентов Верхнесалдинского авиамемталлургического техникума.
Управление по работе с персоналом предприятия определяет места в цехах, где студенты будут проходить практику с последующим трудоустройством. При распределении рабочих мест техникум ориентируется на успешность и прилежность студента в годы учебы. 
Приказом по цеху к каждому студенту-ученику прикрепляется опытный руководитель практики от предприятия, который передает свой опыт молодому рабочему.
В конце практического обучения студенты сдают квалификационный экзамен с присвоением разряда по освоенной рабочей профессии.
Все зависит от самого студента, от его желания трудиться и зарабатывать хлеб насущный.
В прошлом году из Верхнесалдинского авиаметаллургического техникума выпустилось 123 человека, однако по профессии на Корпорацию ВСМПО-АВИСМА трудоустроилось лишь 62 выпускника, еще 17 – ушли 
в армию, 3 – решили продолжить обучение в высших учебных заведениях. 41 вчерашний выпускник решил реализовать себя в других сферах.
- На работу берут всех желающих. На этот счет к Корпорации никаких претензий нет, - рассуждает заместитель директора по учебно-производственной работе Виктор Соловьев. – Проблема в том, что сами ребята не хотят после окончания техникума идти на завод: не устраивают условия труда, маленькая зарплата. Для молодого парня, решившего создать семью, 12-14 тысяч рублей в месяц, конечно, мало, а на шее родителей сидеть не хочется. Вот и ищут другие варианты, помимо завода. Хотя зарплата, в принципе, разная, кузнецы на молотах и прессах получают до 30 тысяч рублей, станочники в 22 цехе хорошо получают, во вспомогательных цехах, конечно, зарплата ниже.
К моменту трудоустройства ребята уже имеют опыт реальной работы. Если несколько лет назад практика у студентов была на третьем, а потом на четвертом курсе и бесплатной, то теперь они осваивают рабочую профессию в течение 6-7 месяцев подряд перед государственной итоговой аттестацией на четвертом курсе. Студенты работают полноценно уже в качестве сотрудников Корпорации, с ними заключается срочный трудовой договор, они получают зарплату.
- В этом учебном году выпускников ожидает еще одно изменение, которое должно удержать ребят на заводе. Срочный трудовой договор будет действовать не до выпускных экзаменов, как было ранее, а дольше – до 10 июля. А на период государственной аттестации будет оформлен ученический отпуск. 
После сдачи экзаменов ребята просто вернутся на свое рабочее место, где срочный договор переоформят на бессрочный, - рассказывает Виктор Соловьев. 
- Эти меры направлены на то, чтобы увеличить количество выпускников, которые свяжут свою жизнь с Корпорацией ВСМПО-АВИСМА. 
Партнерство Корпорации ВСМПО - АВИСМА с Верхнесалдинским авиаметаллургическим техникумом существует с момента создания техникума. Все это время техникум – основной поставщик профессиональных кадров на предприятие.

Ольга ЛЕСНЕВСКАЯ

Источник: Орбита-Сервис