В АРМИИ БЕЗРАБОТНЫХ - ПОПОЛНЕНИЕ?
Снижение началось с декабря прошлого года в связи с тем, что большинство предприятий вышли из экономического кризиса, и на сегодня есть в наличии более тысячи вакансий. Поэтому специалистам есть что предложить обратившимся в Центр занятости в поисках работы. Но благополучная обстановка может измениться с июля этого года.
- С начала этого года 12 предприятий сообщили о предстоящем возможном сокращении численности штата или ликвидации.
В общей сложности армию безработных могут пополнить 702 человека. Сокращение проводится в Управлении культуры – МАУК «Центр культуры, досуга и кино, Сбербанке России, на Химъемкости, в Верхнесалдинском ООО «ВДПО», ОВД и других предприятиях. Самое массовое ожидается с 5 июля - около 400 человек, сотрудников «Руслича», получили уведомления о сокращении. Из тех, кто заявлен на высвобождение, 121 человек - люди пенсионного возраста. 14 человек – предпенсионного возраста, им предложат выход на досрочную пенсию. Но 200 человек могут обратиться в ЦЗН.
- В силе остается устная договоренность с ВСМПО о приеме определенного количества сотрудников «Руслича». Речь идет не о переводе, а о приеме через
увольнение с прежнего предприятия. Из 289 сокращаемых работников 120 принято, предлагается трудоустроить порядка 170-190 человек по рабочим профессиям, таким, как кузнец, слесарь, станочник, плавильщик, электросварщик. По заявке ОАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» Центр занятости уже проводит набор безработных на курсовую подготовку по специальностям машинист крана, электромонтер, оператор станков с ЧПУ, дефектоскописты ультразвукового контроля, слесарь, токарь. Обучение будет проходить на трех-пятимесячных курсах с прохождением практики на предприятии. И по результатам проведения аттестационного экзамена будет решаться вопрос о трудоустройстве. Переквалификацию могут получить 114 работников «Руслича», по востребованным профессиям. Есть возможность обучаться на продавца, правда, без гарантии трудоустройства. Так же поступили заявки от ВСМЗ, филиала НТМК и ПАТ - требуются водители. В детских садах по-прежнему нужны воспитатели, помощники воспитателей и заведующий хозяйством – всего 11 человек. При желании оставшиеся без работы могут попробовать открыть свое дело, участвуя в программе «Организация самозанятости безработных граждан».Тем не менее не все кандидатуры могут быть рассмотрены по трудоустройству на ВСМПО. Им Центр занятости может предложить вакансии на других предприятиях города. Но эти вакансии быстро меняются.
- Специально для сокращаемых работников «Руслича» Стройтехмонтаж готов принять девять человек слесарей-монтажников.
Тех, кому ничего не смогут предложить, останется совсем немного, но если сам человек заинтересован в поиске работы, он обязательно воспользуется
услугами Центра. Сложнее будет с трудоустройством тех, у кого, «некрасивая» трудовая биография. Но из-за нехватки рабочих кадров многие работодатели рассматривают и их кандидатуры.
- Для соискателей открыт телефон горячей линии 5-42-34, по которому можно получить информацию о постановке на учет, о документах, то есть по тем
вопросам, которые мы курируем. При увольнении сотрудникам «Руслича» вместе с трудовой книжкой от Центра занятости будет выдан талончик, кто в
какой день должен обратиться.
Это делается для того, чтобы не создавать очередей. Отдельный специалист ЦЗН будет вести прием пенсионеров.
Что же касается выпускников техникумов, то их готовы принять предприятия ОАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» и «Боинг-мануфактуринг» по полученным профессиям. Выпускников одиннадцатых классов всего 59 человек, вероятнее всего, все они продолжат учиться дальше, а не встанут на учет в качестве безработных.
Об имеющихся вакансиях в Центре занятости можно ознакомиться в самой службе занятости, через местные СМИ, на сайте Свердловской области
«Работа в России».
Источник: Орбита-Сервис
Личное сообщение