3 марта 2020 г. 16:03:03
Я планирую открыть у себя в фирме новый отдел. Соответственно, мне понадобятся для этого сотрудники. Как найти их в кратчайшие сроки можно?
3 марта 2020 г. 16:06:25
Да просто разместите соответствующее объявление на досках в разделе вакансий, и ждите откликов. В наше время вроде бы уже по-другому никто людей и не набирает.
3 марта 2020 г. 16:19:39
Если разместить объявление на какой-то одной доске, то навряд ли результат будет удовлетворительным. Откликов в таком случае много не последует явно. Куда более разумным станет размещение вакансий с помощью специализированных сервисов, на множестве ресурсов сразу. Посмотрите, как это работает, вот здесь https://www.hrhome.ru/ . Думаю, именно такой способ Вы в итоге и выберете.
3 марта 2020 г. 16:23:13
Когда мне были нужны сотрудники действительно срочно, то я обращался в рекрутинговое агентство. Стоило это недёшево, но за меня там всех подобрали просто идеально.
13 марта 2020 г. 20:59:59
Услуги рекрутинговых агенств стоят недешево. Может и правда стоит попробовать разместить вакансии через подобный сервис https://работа-вакансии.рф. Это обойдется вам всего в 520 рублей, а информацию о вакансиях разместят более чем на 50 сайтах, это больше, чем предлагали выше. Если условия работы приемлемые, то думаю, вы быстро наберете штат
Ответить Цитировать Отредактировано 13 марта 2020 г. 21:00:58 Alysinra Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав Ссылка на пост
18 марта 2020 г. 18:45:24
Да, хорошая тема, про сотрудников, где найти вижу Вам уже подсказали, а Вы знаете, что есть разные ТИПЫ сотрудников, нет, расскажу !
Все люди разные. Особенности воспитания, психологические черты характера, образование, накладывают отпечаток не только на межличностное общение, но и на подход к работе. Поэтому при построении системы мотивации, выстраивании иерархической системы в организации, необходимо опираться на типы сотрудников, которые в ней работают.
Интересно, тогда вот тут про них и почитать можете https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/tipy-sotrudnikov-kakie-byvayut.html будете в курсе дела !
Все люди разные. Особенности воспитания, психологические черты характера, образование, накладывают отпечаток не только на межличностное общение, но и на подход к работе. Поэтому при построении системы мотивации, выстраивании иерархической системы в организации, необходимо опираться на типы сотрудников, которые в ней работают.
Интересно, тогда вот тут про них и почитать можете https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/tipy-sotrudnikov-kakie-byvayut.html будете в курсе дела !






