У меня небольшая строительная бригада, и я хочу официально трудоустроить нескольких иностранных специалистов. Слышал, что там куча бумажной волокиты с уведомлениями в МВД и контролем сроков документов. Боюсь что-то упустить и нарваться на огромные штрафы. Кто сталкивался, как вы решаете эти вопросы?

Тут самое главное - не откладывать ничего на потом. Один просроченный документ или вовремя не поданное уведомление - и всё, жди проблем. Нужно постоянно держать руку на пульсе.

Я в своей компании эту головную боль просто отдал на аутсорс. Намного проще, когда твоими сотрудниками занимаются специалисты, которые знают все тонкости миграционного законодательства. Они сами следят за сроками, готовят и подают все уведомления. Это и время экономит, и нервы. Если интересно, посмотри вот этих ребят - https://mig-audit.ru Работают четко, и я теперь спокоен во время любых проверок.