Столкнулись с проблемой найма — отклики слабые, люди не доходят до собеседования. Какую рекламу сейчас лучше использовать, чтобы реально привлечь сотрудников, а не просто слить бюджет?

Без неё сейчас никуда — люди ленятся искать работу сами. Главное, чтобы текст нормальный был, а не очередное «дружный коллектив» и «перспективы роста».