Переход на кадровый электронный документооборот был необходим для улучшения делопроизводства и оптимизации финансовых затрат. Мне очень нравится, что теперь все кадровые документы нашей компании хранятся в одном месте, и мы можем быстро и удобно работать с ними. Компания "Северсталь" организовала внедрение электронного кадрового документооборота https://severstalssc.com/services/kadrovyj-edo/ на высоком уровне. Система очень проста в использовании. Это значительно облегчает поиск нужной информации и делает работу с документами более продуктивной, так что переход на кадровый эдо позволил нашей компании значительно улучшить делопроизводство и повысить эффективность работы. Я убедилась, что организация электронного кадрового документооборота на предприятии является необходимым шагом для современных компаний, и я рекомендую это решение всем.

Если кому нужно передать кадровый учёт на аутсорсинг, советую обратить внимание на «Кадриум» https://xn--80aimfnww.xn--p1ai/autsorsing_kadrovogo_ucheta . Я искал компанию в Москве, чтобы всё велось грамотно и без лишней суеты. Обратил внимание, что у них опыт работы с организациями разного размера. Всё чётко, документы в порядке, вопросы решают оперативно. Важно было найти тех, кто действительно разбирается в трудовом законодательстве, а не просто оформляет бумажки. В итоге остался доволен.