Кто сталкивался с тестированием кандидатов при приёме на работу? Хочу понять, как это обычно проходит и на что обратить внимание. Может, есть сервисы, которые помогают подготовиться или проводят такие тесты?

Тестирование кандидатов это стандартная практика для многих компаний. Обычно проверяют профессиональные навыки, логику и иногда психологические особенности. Я советую заранее уточнить, какие тесты будут использоваться, и попробовать пройти похожие задания онлайн, чтобы чувствовать себя увереннее.

Я недавно узнал о сервисе, который специализируется на тестировании кандидатов. Там можно не только пройти тесты, но и получить обратную связь по результатам. Если интересно, можете посмотреть подробности здесь: https://talentspace.ru/ . Там есть примеры заданий и советы, как лучше подготовиться к собеседованию.