Как добиться полной отдачи от своих сотрудников? А то у меня порой возникает ощущение, что у них всех одна цель – досидеть до конца рабочего дня, и пойти домой. Вообще никто не старается.

Может, Вы просто мало им платите? Пообещайте повысить зарплату, если они будут активными. Ну, или просто выплачивайте премии тем, кто этого заслужил. Авось, и другие стараться начнут.

Премии - это, конечно, хорошо, вот только их будет явно недостаточно для того, чтобы добиться максимальной вовлеченности сотрудников. Нужна целая система управления персоналом для того, чтобы получить хорошие результаты. Недавно по этому поводу, кстати, книга вышла. Почитайте о ней здесь https://talentspace.ru/tpost/yp15jsys41-eksmo-izdana-kniga-anni-egorovoi-vovlech . Уверен, что её содержимое поможет Вам добиться поставленной цели.