Как люди принимают решения относительно других людей, не имея достоверных данных? На основе чего они делают свои выводы? Как люди ведут себя в конфликтах и какие бывают стили поведения? Поговорим о том, о чем нужно знать каждому менеджеру: о психологических особенностях людей и групп, о том, как нас оценивают другие люди и какие ошибки при этом допускают. То, как мы воспринимаем других людей, зависит от множества неосознаваемых факторов, а не от логических умозаключений. Поэтому мы часто ошибаемся, но т

На каждом этапе жизненного цикла приложения цели и задачи тестирования могут отличаться, но этот этап всегда важен. Тестирование по может проводиться для того, чтобы оценить либо повысить его качеств, найти возможные ошибки, проверить нагрузки, которые может выдерживать приложение, и прочего. В целом, процесс заключается в проверке качества программного продукта, его работоспособности и соответствия функциональности. Специалисты проверяют все возможные сценарии работы приложения в поисках возможных ошибо

Существуют небольшие хитрости, которые помогают получать преимущество в общении с окружающими. Примите их к сведению, и у вас будет немного больше влияния не только на знакомых, но и на незнакомых людей, вам будет легче общаться с другими, доносить свои мысли и достойно выглядеть в любой ситуации. Скорее всего, вы о них знаете, но, возможно, не уделяете им должного внимания. В любом случае, не помешает освежить в памяти полезные правила общения. В арсенале ManGO! Games есть – удивительная игра, в кото

Новый подход к обучению в компаниях - UGC-обучение. Это не только эффективный способ передачи знаний и навыков, но и мощный инструмент мотивации сотрудников. Запуск UGC-обучения требует стратегического планирования, системы мотивации и поддержки экспертов. Тренинги по менеджменту, обратной связи и мотивации играют ключевую роль в этом процессе, помогая создать качественные образовательные продукты и поддерживая авторов контента. Компаниям, стремящимся масштабировать обучение и развитие без увеличения зат

Интернет прочно вошел в жизни современного человека. Многие бизнесмены уже перевели свой бизнес в онлайн, и теперь им требуется помощь специалистов. Все мы прекрасно понимаем, что мало просто создать сайт. Его нужно оптимизировать и добиться того, чтобы он был в ТОПе. Для этого и была придумана СЕО-оптимизация. Но не так просто найти хорошего специалиста, который будет разбираться во всех вопросах. Чтобы научиться разбираться в этих вопросах, стоит записаться на индивидуальное обучение SEO и получить мак

Как жить, не теряя, а приумножая свои ресурсы, как не только добиваться желаемого, но и получать от этого удовольствие, и, наконец, как переживать стрессовые ситуации, сохраняя свои силы? В материале – рекомендации, которые помогут всего этого достичь. Бывает, обстоятельства сильнее нас и мы не в силах повлиять на ситуацию. Сложности иногда приводят к стрессу. Но чтобы в результате понести меньше потерь, готовиться к возможной сложной ситуации нужно уже сейчас. Начнем со своих жизненных задач. Говоря

У каждого человека в сутках всего 24 часа. Но каждый по-своему использует это время. В результате одни не успевают выполнять свою работу, а другие успевают еще и отдохнуть, заняться хобби и помочь другим. Если времени у всех нас одинаково, а успеваем мы по-разному, значит, по-разному используем свое время. Интересно, как планируют и расходуют свое время самые занятые люди планеты, например, президенты стран? В этом материале рассмотрим одну из самых популярных в мире систем планирования, автор которой

Мы видим, каким человек кажется, но намного сложнее узнать, кто он на самом деле. А специалисту по персоналу необходимо по-настоящему знать своих сотрудников. Как получать правду, читать и качественно оценивать сотрудников? Это целая наука. Давайте начнем ее постигать! В материале – советы из книги Татьяны Тибиловой «Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу». Знакомясь с советами для HR, кто-то упорядочит свои знания, кто-то почерпнет что-то новое, а кто-то вспомнит приз

В ситуации неизвестности многое не работает: отказывает логика и невозможно верить прогнозам. Но эмоциональный интеллект в периоды перемен и неожиданностей – как раз то, что помогает нам успешно преодолевать препятствия и справляться с новыми вызовами. Эмоциональный интеллект позволяет управлять своим эмоциональным состоянием в новой или стрессовой ситуации, а также помогать окружающим контролировать и понимать себя, эффективно взаимодействовать с другими, выстраивать здоровые отношения с командой. Ру

Похоже, наступило время поиска новых идей и пересмотра стратегий. Готовы к реализации бизнес-идеи? Сначала проверьте ее. Не полагайтесь на чужой опыт, на интуицию и на чей-либо авторитет – просто сделайте все необходимое, чтобы убедиться, что идея способна успешно реализоваться. Существуют разные способы проверки идей, сейчас мы их рассмотрим. Пока не вникаешь в детали, все кажется простым и понятным, однако то, что кажется элементарным, может удивить вас своей сложностью и запутанностью. Только разобра

Управление карьерой – осознанный путь, где каждый следующий шаг и новый уровень – результат предыдущих усилий и достижений. Карьера уже многими воспринимается как спланированное поведение, направленное на постоянную работу над развитием навыков, необходимых в той сфере, которая была сознательно выбрана. Профессиональная карьера – это всегда обучение и развитие. Как правило, это корпоративное обучение внутри одной компании или постоянная смена работодателей и даже профориентация. Рассмотрим, как управл

YL-агентство контент-маркетинга и копирайтинга пользуется огромной популярностью. И в этом нет ничего удивительного, потому что тут работают настоящие специалисты, которые могут похвастаться не только наличием высшего образования, но и квалификацией, которая позволяет выполнять работу качественно. Сотрудничать с агентством комфортно и удобно. И те, кто имел такой опыт, отмечают, что каждый клиент для них дорог и работники стараются найти индивидуальный подход, чтобы заказчик остался доволен. Каждый б