Способы рекрутинга в МЛМ. Как найти лучший и быстрый способ рекрутинга в МЛМ-бизнес?

Как найти самый лучший/быстрый способ рекрутинга? Как эту проблему решил Стив Джобс, как эту проблему решил Марк Цукерберг, как эту проблему решил Илон Маск? Есть такая книга, называется: “Кради как художник”, но смысл этой книги таков, если ты скопировал у одного, ты вор, если ты скопировал у ста, ты гений. Одна из самых лучших моделей, которые создали сегодня компании триллиардные это то, что фишка тыриния, и подсматривать, и анализировать тех людей, у которых получается это значит, что вы обнаружите и найдете лучший способ для себя рекрутинга. То есть вам нужно анализировать сильных МЛМ-предпринимателей, которые сейчас строят бизнес. Зафиксируем, запишите себе, зафиксируйте. Вам надо, я сейчас обращаюсь к тем людям, у которых есть БАЦ, большая амбициозная цель. Я сейчас обращаюсь к тем людям, которые пришли в этот бизнес и понимают, что это не кубик кинуть, повезёт не повезёт. Вы точно понимаете, что для вас это последняя возможность капитализироваться и стать богатым человеком. Для меня это было, меня эта фраза удержала в бизнесе. Я много раз собирался из него выходить, когда у меня не получалось. Но она меня грела, потому что мой наставник мне сказал: Артем, я посмотрел на тебя и пообщался с тобой. На данном этапе могу тебе вынести диагноз: сетевой бизнес это последнее, в чем ты можешь капитализироваться, в другом у тебя ни в чем не получится.