Загрузка страницы
Статьи пользователя Mangogames
Тренды мирового рынка онлайн-образования
Что происходит сегодня в мире на рынке онлайн-образования? Обратимся к «Исследованию российского рынка онлайн-образования». Развивается ли искусственный интеллект, AR и VR, кто сегодня лидеры EdTech, как развивается мобильное обучение, продолжает ли свое развитие нашумевшее несколько лет назад «управления талантами», как прижилось асинхронное обучение и растет ли рынок LMS – обо всем этом в материале. Изучали иностранный с Duolingo? Это сегодня один из типичных примеров современного использования искусс
Инсайты ManGO! Games. Формула успеха онлайн обучения ManGO! Games: Human Technologies + Agile Team
Благодаря технологиям, стала возможной организация онлайн-обучения, которое не уступает очному, и при этом оперативно в подготовке, удобно для участников и выгодно для бизнеса. В ManGO! Games найдена формула, позволяющая беспроигрышно получать наилучший эффект в онлайн-обучении. Об этом – в материале. Качество обучения – это прежде всего его долгосрочный эффект. Давно известно, что для более прочного запоминания и закрепления учебного материала обучение должно затрагивать все органы чувств, предполагать
Как оценить эффективность социального обучения
Исследования также говорят о том, что эффективнее те компании, которые социальное обучение поддерживают и развивают. Они же и более конкурентоспособны. Поговорим о том, как оценивают эффективность социального обучения компании, использующие СО. О значении социального обучения мы , мы также поднимали вопрос о том, насколько оно эффективнее и в каких случаях применимо по сравнению с традиционным корпоративным образованием: мастер-классы, тренинги. Скорее всего, тренинги по управлению и приобретению пр
Сотрудник сотруднику: запрос на социализацию в корпоративном обучении
Один из устойчивых трендов в обучении персонала – социализация. Сотрудники взаимодействуют друг с другом, оценивают действия коллег, сравнивают действия и результаты коллег со своими собственными. Курс или тренинг при таком подходе становится не просто новой информацией для освоения, но и полезным опытом коллег. Социализированное корпоративное обучение предполагает обучение друг у друга, передачу профессиональных знаний и опыта, формирование знаний, умений и навыков через конструктивное взаимодействие н
Модель корпоративного обучения 70:20:10
Как организовать эффективное обучение персонала? Один из подходов предложил Чарльз Дженнингс. Его концепция 70:20:10 позволяет встроить корпоративное обучение в сегодняшнюю реальность максимально эффективно для компании. Рассмотрим суть концепции. Зачем обучать персонал? Если отталкиваться от цели любого бизнеса – для изменения поведения сотрудников таким образом, чтобы производительность повысилась. Чтобы проверить, действительно ли обучение каким-то образом влияет на производительность, было провед
Поддержка производительности – основная трудность при обучении на рабочем месте
Построение в компании системы обучения персонала с нуля – сложный процесс. Важно знать, какие стандартные подходы существуют и на какие подводные камни можно натолкнуться в этом ответственном процессе. Много полезного на эту тему узнаете в е. Управление персоналом – это и построение системы корпоративного обучения, если ее нет. Что учитывать? Рассмотрим классическую структуру этого процесса. Принципы и процесс построения системы обучения персонала Прежде всего, система корпоративного обучения – это
3 кита корпоративного обучения
персонала уже не под вопросом – его практикуют компании разного размера и характера деятельности. Принимая на работу, обращают внимание не только на то, что умеет соискатель, но и на то, склонен ли он учиться. Это не просто дань моде. Стремительно меняется мир – меняется и бизнес, и сотрудники должны меняться вместе с компанией. Сейчас корпоративное обучение имеет несколько направлений: ввести в курс дела, повысить квалификацию, изменить специализацию. При этом обучение персонала происходит в разнообр
Запускаем онлайн-обучение в смартфоне. Как создать электронный курс
Люди в последние годы практически живут в смартфоне. Курсы обучения чаще всего разработаны для ПК. Поговорим о том, как качественно собрать курс обучения для смартфона и какие правила нужно учесть, чтобы этот опыт получился успешным. Получив качественный курс в смартфоне, обучение персонала станет в разы эффективнее. Все курсы, разработанные под ПК, адаптируются под телефон, но речь пойдет не об этом. Разберемся, что важно учитывать, чтобы получить продукт, действительно комфортный на мобильном устройст
От работы «в полях» к цифровой свободе: успешные кейсы наших клиентов
Будто знали, что вскоре все компании вынуждены будут какой-то период работать из дома. Подготовились заблаговременно, перешли в онлайн-формат, подняв при этом эффективность отдела продаж и сократив расходы компании. Это о наших клиентах DB Schenker, Kimberly-Clark, Хоум Кредит Банк. Они провели корпоративное обучение персонала по отработке навыков онлайн-переговоров с клиентами еще до наступления 2020-го, который принес нам новые вызовы. Зачем и как эти компании учили продажников проводить онлайн-презент
Онлайн-обучение и дистанционное обучение: в чем разница?
Дистанционное обучение или онлайн-обучение? А в чем разница? Разберемся, в чем разница, есть ли она, как выбрать программу обучения сотрудников и какие признаки свидетельствуют о качестве курса. Разберемся, чем отличаются понятия «дистанционное обучение» и «онлайн-обучение» и узнаем имеет ли дистанционное обучение что-то общее с заочным обучением. Дистанционное обучение Есть немало людей, которые думают, что дистанционное обучение – то же самое, что заочное. Это заблуждение. Раньше обучение делило
Корпоративное цифровое обучение: тренды, факты, цифры
Какие тренды корпоративного обучения следует учитывать в ближайшее десятилетие? Об этом мы попросили узнать бизнес-тренера, игротехника, директора по развитию ManGO! Games Олега Косчинского. К 2025 году миллениалы составят 75% всего персонала. Меняется состав обучающихся – меняются и подходы к обучению. Куда стоит двигаться? Обучение на рабочем месте. Чего ожидать в ближайшие 10 лет? С целью выявления трендов корпоративного обучения компания Kallidus в феврале 2020 года провела опрос среди более че
Трансформация тренингового формата обучения
Ходят слухи об отмирании традиционного тренингового формата. Ходят они давно, но это мало что меняет. В этом материале мы докажем, что подобные слухи очень преувеличены. Поговорим об особенностях обучающих тренингов, об их применении, эффективности и ответим на вопрос, почему тренинги будут востребованы еще долго, несмотря на появление новых и новых форматов обучения. Трудно представить себе компанию, у которой бы совсем не выросли продажи после тренинга по активным продажам, несмотря на то, что закрепл
полностью согласен, натыкался на , где все удобно и также обширный перечень стран...
18 ч. 30 мин. назад
Как оказалось не такая-уж и простая стала задача: найти портал где по настоящему можно заказать мастер-классы для детей. У кого-...
22 ч. 43 мин. назад
Как выяснилось не такая-уж и простая стала задача: отыскать ресурс где реально можно заказать диплом. Гдето цены задраны до небе...
25 июня 2024 г. 12:53:29
Как оказалось далеко непростая стала задача: отыскать ресурс где действительно можно заказать официальную выписку из егрн. У ког...
24 июня 2024 г. 9:38:21
Как выяснилось стала задача не такая уж и простая: отыскать сайт где действительно можно заказать монтаж нового забора так чтобы...
24 июня 2024 г. 9:10:02
Важно делать удобный и интересный для пользователя сайт. Я вот заказал, мне сделали, но форму обратной связи не установили… Смог...
20 июня 2024 г. 13:20:48
Мне тоже под ключ делали. Выбрал надежного исполнителя, они смогли точно в сроки и в соответствии с моими пожеланиями. И стоим...
20 июня 2024 г. 12:47:16
Ссылка на видео: https://youtu.be/iYqbeVA5tIA
19 июня 2024 г. 17:57:17
А я вот на обзор наткнулся, почитал все плюсы и минусы разных и zenlink выбрал для продвижения сайта. Ну и из статьи узнал как...
14 июня 2024 г. 10:59:24
Ну я по оптимальной цене себе не так давно приобрел вот в магазине. Рассматривал разные варианты, но здесь оказалось выгоднее ...
14 июня 2024 г. 10:51:32
Яндекс.Метрика