Мария Панферова, QIWI. Как сделать работу над HR брендом частью бизнес-процесса компании?
Полный доклад: https://www.conferencecast.tv/ru/talk-34887-kak-sdelat-rabotu-nad-hr-brendom-chastyu-biznes-protsessa-kompanii?utm_campaign=34887&utm_source=youtube&utm_content=talk
IV СИЛЬНЫЙ БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ 2020, 27-28 февраля 2020, Москва
Подробнее: https://www.conferencecast.tv/ru/event-1702-iv-silnyi-brend-rabotodatelya-2020?utm_campaign=34887&utm_source=youtube&utm_content=conf
Как сделать работу над HR брендом частью бизнес-процесса компании?
Мария Панферова, Директор по корпоративной культуре в QIWI.
Посмотреть другие доклады спикера: https://www.conferencecast.tv/ru/speaker-51756-mariya-panferova?utm_campaign=34887&utm_source=youtube&utm_content=speaker
- Что мотивирует первых лиц инвестировать в бренд работодателя и как
показать им истинную ценность HR брендинга?
- Как сделать топ-менеджмент непосредственным участником и/или
руководителем работы с HR брендом?
- Кто в компании должен отвечать за HR бренд, определять стратегию,
распределять ресурсы? Нужно ли работать с HR брендом централизованно,
или децентрализованно?
- Как определить, какие подразделения компании необходимо привлечь к
работе?
- Как мотивировать руководителей различных подразделения участвовать в
работе с HR брендом?
- Как сделать влияние HR бренда на бизнес-процессы для всех наглядным?
Видео Мария Панферова, QIWI. Как сделать работу над HR брендом частью бизнес-процесса компании? канала ConferenceCast.tv
IV СИЛЬНЫЙ БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ 2020, 27-28 февраля 2020, Москва
Подробнее: https://www.conferencecast.tv/ru/event-1702-iv-silnyi-brend-rabotodatelya-2020?utm_campaign=34887&utm_source=youtube&utm_content=conf
Как сделать работу над HR брендом частью бизнес-процесса компании?
Мария Панферова, Директор по корпоративной культуре в QIWI.
Посмотреть другие доклады спикера: https://www.conferencecast.tv/ru/speaker-51756-mariya-panferova?utm_campaign=34887&utm_source=youtube&utm_content=speaker
- Что мотивирует первых лиц инвестировать в бренд работодателя и как
показать им истинную ценность HR брендинга?
- Как сделать топ-менеджмент непосредственным участником и/или
руководителем работы с HR брендом?
- Кто в компании должен отвечать за HR бренд, определять стратегию,
распределять ресурсы? Нужно ли работать с HR брендом централизованно,
или децентрализованно?
- Как определить, какие подразделения компании необходимо привлечь к
работе?
- Как мотивировать руководителей различных подразделения участвовать в
работе с HR брендом?
- Как сделать влияние HR бренда на бизнес-процессы для всех наглядным?
Видео Мария Панферова, QIWI. Как сделать работу над HR брендом частью бизнес-процесса компании? канала ConferenceCast.tv
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Michael Hejtmanek, Sequentum. Taming the Data: Using Alternative Data to Evaluate SustainabilityАлександр Парамонов, TIONIX. Ответы на вопросы из залаХалид Дианов, BigX. Светлая и Темная сторона силы: будущее крипто биржDan McGaw, Effin Amazing. The Secret Blueprint for Building a Modern Data-Informed CultureСергей Федоткин, R:TA. Карьерный успех или провалЕлена Соловцова, Авиационная Корпорация «РУБИН». Как геймифицировать онбординг на производстве?Яков Пейсахзон, ООО «Мэйл.Ру». Тренды performance-рекламы в 2019 годуТатьяна Пригожина, Базелцемент. ДОКЛАД: Готовим грамотного наставника. Как развивать наставничествоChip Paul, GnuPharma. The Endocannabinoid System and Beyond: Cannabinoids, Natural Products, andСтепан Мальцев, Quorum Conferences. АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Анализ перспективных ниш рынка деловыхЕвгения Пелевина, КРОК. Шестое чувство HR Brand менеджера или EEJMЯна Паршутина, Butik. Оптимизируй модно: сквозная аналитика для улучшения пользовательского опыта вАнна Гаан, Комьюнити-бюро Compot. Корпоративные сообщества: рецепт приготовленияSamantha Miller, Sanit Consulting. Cannabinoid Capital – Finding And Closing Investors For Your CBDBryant Jones, University Of Minnesota. Back to Our Roots The Importance Of Organic FarmingAlex Mashinsky, Celsius Network. Providing Fair Interest-Income for 7 Billion PeopleBrittany Kaiser, Own Your Data. Privacy By Design Tactics & StrategyZhong Zhuang, BTC.com. Mining in 2019Юлия Зотова, Концерн Вега. ДОКЛАД: Построение комплексной корпоративной системы мотивацииЕкатерина Долгова, МКХ «ЕвроХим». КЕЙС. Как дистанционно познакомить сотрудников с системойEvent Industry Survival Tales with Vasil Azarov (s1e3)