Коммуникации в команде. Сергей Солонин, Дмитрий Шаменков. VII Форум Живых Городов [30.06.2020]

В рамках "Интегрального дня" VII Форума Живых Городов, на дискуссионной панели обсудили тему "Коммуникации в команде, особенности горизонтальных и сетевых структур для российских проектов" с моим другом, предпринимателем, основателем и владельцем QIWI Сергеем Солониным.

01:40 – в живых системах результат деятельности является системообразующим фактором
08:00 – сочетание технологий личностного роста с внедрением фрейморков в управлении компанией дает наиболее перспективные сочетания для роста компании как системы
09:30 – организация - это тот же организм, со своими привычками, устоями и ценностями
15:00 – продвинутые организации тратят на обучение и развитие до 10% бюджета
19:00 – базовый механизм удержания ценных сотрудников – здоровые отношения внутри компании
25:00 – в большинстве организаций, где вообще нет конфликтов, существует огромное внутреннее напряжение
31:40 – внутренние и внешние вызовы компании требуют индивидуального подхода. Невозможно решать проблемы шаблонными техниками.
35:00 – напряжение и стресс в бизнес среде неизбежно. Эффективное разрешение конфликтов в компаниях с высокой внутренней конкуренцией - это развиваемый навык.
40:20 – если рассматривать конфликт как инструмент, то можно использовать его для развития системы
40:40 – ресурс внимания ограничен и необходимо направлять его рационально

___________

Видео Коммуникации в команде. Сергей Солонин, Дмитрий Шаменков. VII Форум Живых Городов [30.06.2020] канала Dmitry Shamenkov