Загрузка страницы

Открытый вебинар. Трансформационный HR: управление изменениями. Управление командами

Сегодня всем компаниям хочется выйти на зоны турбулентности с отличными бизнес-показателями или выпустить отечественный продукт, которым можно гордиться. Чтобы решить эту задачу нужно новое мышление на всех уровнях и во всех функциях.

Для этого требуются грамотно сформированные команды — правильный синтез стратегов, технологов и коммуникаторов. Поэтому главную роль в управлении изменениями играет HR!

В рамках вебинара подробно разбираем:

- Какие технологии помогут определить сильные и слабые стороны команд.
- Как формировать команды под задачу: прорыв, стабильность и качество, инновации, безопасность и т.п.
- Как научиться формировать команды с учетом командных ролей, стилей руководства и подчинения.
- Как оценить готовность и устойчивость команды

Вебинар ведет Елена Белова, директор по консалтингу Detech

Видео Открытый вебинар. Трансформационный HR: управление изменениями. Управление командами канала DetechGroup
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
23 июня 2022 г. 13:42:50
00:42:07
Другие видео канала
Вебинар "Почему не работают инструменты оценки"Вебинар "Почему не работают инструменты оценки"Вебинар "Оценка топ-команд"Вебинар "Оценка топ-команд"Вебинар: 3 критичные ошибки при планировании карьерыВебинар: 3 критичные ошибки при планировании карьерыОценка организационных рисков. Риски мошенничества и непродуктивного поведения.Оценка организационных рисков. Риски мошенничества и непродуктивного поведения.Что такое потенциал управленческой команды и как им правильно распорядитьсяЧто такое потенциал управленческой команды и как им правильно распорядитьсяКорпоративные программы развитияКорпоративные программы развитияВебинар Detech "Профиль наставника" 19.05.2023Вебинар Detech "Профиль наставника" 19.05.2023Актуальные компетенции менеджера в новых реалиях. Обновленная модель "20 граней"Актуальные компетенции менеджера в новых реалиях. Обновленная модель "20 граней"Эффективное управление в настабильном мире. Программа LIVEDЭффективное управление в настабильном мире. Программа LIVEDКак научиться смотреть на HR с "helicopter view"Как научиться смотреть на HR с "helicopter view"Причины мошенничества и непродуктивного поведенияПричины мошенничества и непродуктивного поведенияПочему люди нарушают правилаПочему люди нарушают правилаВебинар: Аудит и оценка команд. Управление командой в условиях неопределенности и частых измененийВебинар: Аудит и оценка команд. Управление командой в условиях неопределенности и частых измененийКак повысить эффективность подбора. Выстраивание воронки в 2023 г.Как повысить эффективность подбора. Выстраивание воронки в 2023 г.Новые смыслы в HR. Управление по ценностямНовые смыслы в HR. Управление по ценностямДеловой завтрак Detech 2022Деловой завтрак Detech 2022Коррекция социальной желательности при тестированииКоррекция социальной желательности при тестированииФорум «Оценка персонала». Презентация IT-систем ONTARGET и MagisteriumФорум «Оценка персонала». Презентация IT-систем ONTARGET и MagisteriumОткрытый вебинар на тему «Как повысить качество оценки и сэкономить бюджет»Открытый вебинар на тему «Как повысить качество оценки и сэкономить бюджет»Открытый вебинар. Как строится карьера. Золотые правила профориентацииОткрытый вебинар. Как строится карьера. Золотые правила профориентации
Яндекс.Метрика