Главные ошибки при найме сотрудника | Татьяна Баскина

«Чем больше совпадений между ожиданиями кандидатов и ценностями компании, тем выше вероятность правильного выбора человеком работы, а работодателем сотрудника».

В современном мире все меняется очень быстро: технологии, коммуникации, законодательство, рынок труда и кадровых услуг. Неизменной остается острая потребность экономики в кадрах — а значит, и в квалифицированных рекрутерах. Как эволюционировал рекрутмент в цифровую эру? Что нового появилось в технологии поиска и подбора, во взаимодействии между заказчиком, рекрутером и кандидатами?

Читать главу бесплатно: https://alpinabook.ru/catalog/book-tekhniki-uspeshnogo-rekrutmenta/

Заместитель генерального директора компании ANCOR по работе с профессиональным сообществом Татьяна Баскина в своей книге дает исчерпывающие ответы на эти и многие другие вопросы. Третье издание бестселлера «Техники успешного рекрутмента» — это не только поэтапное описание процесса поиска и подбора, но и увлекательное чтение с красочными иллюстрациями, необычной инфографикой и практическими рекомендациями. В постижении профессиональных премудростей читателям помогают персонажи: рекрутер, заказчик, профессор «Лаборатории успешного рекрутмента», кандидаты и роботенок.

В основе книги лежит более чем 30-летний практический опыт ANCOR — лидера кадровой индустрии страны. Книга будет полезна широкому кругу читателей, причастных к миру рекрутмента: специалистам кадровых агентств и компаний различных отраслей экономики; руководителям, нанимающим сотрудников к себе в команду; служащим государственных центров занятости; студентам и преподавателям профильных дисциплин в вузах.

Книга будет полезна специалистам кадровых агентств и компаний различных отраслей экономики; руководителям, нанимающим сотрудников к себе в команду; служащим государственных центров занятости; студентам и преподавателям профильных дисциплин в вузах.

CОДЕРЖАНИЕ:

Введение
Глава 1. Подготовка. Что нужно сделать до старта рекрутингового проекта
Глава 2. Профиль вакансии. Обсуждение вакансии с заказчиком
Глава 3. Объявление о вакансии
Глава 4. Поиск кандидатов
4.1. Сайт работодателя
4.2. Собственная база данных (ATS)
4.3. Работные сайты
4.4. Социальные медиа
44 4.5. Поисковые сайты. Булев поиск
4.6 Сайты / платформы объявлений и услуг
4.7. Учебные заведения
4.8. Деловые мероприятия
4.9. Ярмарки вакансий
4.10. Рекламные (контекстно-медийные) сети
4.11. CPA/CPL-сети для кадровой лидогенерации
4.12. Пресса
4.13. Реклама офлайн
4.14. Телевидение/радио
4.15. Государственные центры занятости
4.16. Кадровые компании .
Глава 5. Подбор кандидатов. Анализ данных о кандидате
Глава 6. Подбор кандидатов. Первичный контакт с кандидатом
Глава 7. Подбор кандидатов. Интервью
7.1. Типология интервью
7.2. Определение цели. Подготовка к интервью
7.3. Встреча, знакомство, установление контакта. Начало интервью
7.4. Техники вопросов на интервью
7.4.1. Биографическое интервью
7.4.2. Интервью по компетенциям
7.4.3. Кейс-интервью (ситуационное интервью)
7.4.4. Стрессовое интервью
7.4.5. Дополнительные вербальные приемы и техники вопросов
7.5. Презентация вакансии. Работа с возражениями и ответы на вопросы кандидата
7.6. Принятие решения и завершение интервью. Обратная связь кандидату
Глава 8. Инструменты оценки при подборе кандидатов
Глава 9. Особенности массового (проектного) рекрутмента
Глава 10. Организация интервью кандидата с заказчиком
10.1. Подготовка руководителя к интервью с кандидатом
10.2. Подготовка кандидата к интервью с руководителем
10.3. Обратная связь от кандидата после интервью
10.4. Обратная связь от руководителя после интервью
Глава 11. Проверка рекомендаций
Глава 12. Управление рисками на рекрутинговом проекте
Глава 13. Контрпредложение
Глава 14. Предложение о работе
Глава 15. Технология отказов кандидатам
Глава 16. Типичные ошибки в рекрутменте и инструменты их минимизации
Глава 17. Анализ эффективности в рекрутменте
Глава 18. Часто задаваемые вопросы
Заключение

Татьяна Баскина. Техники успешного рекрутмента https://alpinabook.ru/catalog/book-tekhniki-uspeshnogo-rekrutmenta/

Видео Главные ошибки при найме сотрудника | Татьяна Баскина канала Издательская группа «Альпина»