Роман Крученик, Talent Rocks. КЕЙС. Использование мобильных технологий и механик из соцсетей для
Полный доклад: https://www.conferencecast.tv/ru/talk-34695-keis-ispolzovaniye-mobilnykh-tekhnologii-i-mekhanik-iz-sotssetei-dlya-kommunikatsii-s-uchastnikami-molodezhnykh-programm-rzhd?utm_campaign=34695&utm_source=youtube&utm_content=talk
Graduate - 2021, 25-26 марта 2021, Москва
Подробнее: https://www.conferencecast.tv/ru/event-1698-graduate-2021?utm_campaign=34695&utm_source=youtube&utm_content=conf
КЕЙС. Использование мобильных технологий и механик из соцсетей для коммуникации с участниками молодежных программ РЖД
Роман Крученик, Коммерческий директор в Talent Rocks.
Посмотреть другие доклады спикера: https://www.conferencecast.tv/ru/speaker-51417-roman-kruchenik?utm_campaign=34695&utm_source=youtube&utm_content=speaker
Видео Роман Крученик, Talent Rocks. КЕЙС. Использование мобильных технологий и механик из соцсетей для канала ConferenceCast.tv
Graduate - 2021, 25-26 марта 2021, Москва
Подробнее: https://www.conferencecast.tv/ru/event-1698-graduate-2021?utm_campaign=34695&utm_source=youtube&utm_content=conf
КЕЙС. Использование мобильных технологий и механик из соцсетей для коммуникации с участниками молодежных программ РЖД
Роман Крученик, Коммерческий директор в Talent Rocks.
Посмотреть другие доклады спикера: https://www.conferencecast.tv/ru/speaker-51417-roman-kruchenik?utm_campaign=34695&utm_source=youtube&utm_content=speaker
Видео Роман Крученик, Talent Rocks. КЕЙС. Использование мобильных технологий и механик из соцсетей для канала ConferenceCast.tv
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Полина Логинова, Правительство Москвы. ОБСУЖДЕНИЕ. Наращиваем продуктивность молодых специалистов с
Маргарита Соцкая, «Российские железные дороги» . МАСТЕР-КЛАСС. Партизаны HR-бренда. Как привлечь и
Камилла Стоянова, Газпром нефть. КЕЙС. Цифровое командообразование. Как объединить поколение Z
Анастасия Щеколдина, АО «РОСТЕСТ». МАСТЕР-КЛАСС. Мотивация для гуру. Как подготовить команду
Ольга Джиошвили, ФосАгро. КЕЙС. Как сформировать кадровый резерв из школьников с помощью карьерного
Сергей Вищипанов, Факультетус. КЕЙС. Смещение фокуса. Как точечный подход улучшает поиск молодых
Сергей Музжавлёв, Университет Талантологии. ВВОДНОЕ ОБСУЖДЕНИЕ. Трансформация таланта: как новые
Нина Осовицкая, Бренд -центр HeadHunter. Какой он – конкурентоспособный, прогрессивный HR-бренд!
Ирина Спиридонова, McDonald’s. КЕЙС. Идеальная конверсия. Как выстроить эффективную рекламную
Елена Белякова, . КЕЙС. В воду не бросаем. Как организовать удалённый онбординг новичка без опыта
Алёна Рыбакова, METRO Cash&Carry . КЕЙС. Как работают маркетинговые стратегии привлечения молодежи
Наталья Малахова, ILLAN COMMUNICATIONS. Корпоративный мерч как элемент коммуникации и инструмент
Екатерина Петюкова, NIELSEN. Как начать работу над брендом работодателя с нуля?
Юлия Савкина, Магнит. ДИСКУССИЯ. Поддержка Full Time. Как обеспечить кросс-функциональное
Вера Харченко, Уральский банк реконструкции и развития. Как создать качественную сквозную аналитику
Катарина Карасева, Санкт-Петербургский государственный университет. ОБЗОР. Дети цифры. Какие
Ольга Тимофеева, NISSAN. Какие HR-инструменты работают на создание бренда, а какие только тратят
Илья Маклаков, Северсталь. КЕЙС. Воспитать генераторов идей. Как компании развивают молодежное
Наталья Садовникова, Гринатом. КЕЙС. Экосистема для выпускников