Загрузка страницы

Лояльность сотрудников и как ее повысить | Hurma

⭐️ Автоматизируйте свои HR-процессы Hurma System ➜ https://hurma.work/
⭐️ Hurma Academy - курсы по HR и рекрутингу ➜ https://taplink.cc/hurma.system
⭐️ Наши социальные сети ➜ https://taplink.cc/hurma.system

________________________________________________________________

В этом видео обсудим, что такое лояльность сотрудников, какой она бывает и как ее можно измерить и повысить. Вы узнаете, какие бывают виды лояльности, как посчитать текучесть персонала и что сделать, чтобы ваши сотрудники были лояльными.

Список вопросов для Q12: https://hurma.work/ru/blog/vovlechennost-personala-oprosnik-gallup-q12/
Гайд по eNPS: https://hurma.work/ru/blog/metodologiya-enps-gajd-po-rabote/
#hr #лояльность #лояльность_сотрудников

Видео Лояльность сотрудников и как ее повысить | Hurma канала Hurma
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
21 января 2020 г. 15:04:11
00:09:47
Другие видео канала
Оффбординг: как увольнять так, чтобы к вам возвращались? | HurmaОффбординг: как увольнять так, чтобы к вам возвращались? | HurmaКорпоративная культура: зачем это нужно вашей компании? | HurmaКорпоративная культура: зачем это нужно вашей компании? | HurmaОпрос eNPS: как измерить индекс счастья сотрудников? | HurmaОпрос eNPS: как измерить индекс счастья сотрудников? | HurmaЛояльность сотрудников: мифы и реальностьЛояльность сотрудников: мифы и реальностьВассерман: иллюзии о Солженицыне давно развеяныВассерман: иллюзии о Солженицыне давно развеяныКАК ПОВЫСИТЬ ЛОЯЛЬНОСТЬ РАБОТНИКОВ КОМПАНИИ | +18КАК ПОВЫСИТЬ ЛОЯЛЬНОСТЬ РАБОТНИКОВ КОМПАНИИ | +18Как перестать работать за сотрудников? // Эффективное управление персоналом 16+Как перестать работать за сотрудников? // Эффективное управление персоналом 16+Уровни лояльности покупателейУровни лояльности покупателейСверстать всех наверх: онбординг новых сотрудников / Александр Афенов (Lamoda)Сверстать всех наверх: онбординг новых сотрудников / Александр Афенов (Lamoda)Нужно ли работать с ленивыми и безынициативными сотрудникамиНужно ли работать с ленивыми и безынициативными сотрудникамиКак стать уверенным в себе?! УпражненияКак стать уверенным в себе?! УпражненияОнбординг и адаптация: как встретить новичка, чтобы он остался надолго | HurmaОнбординг и адаптация: как встретить новичка, чтобы он остался надолго | HurmaЭтапы стратегического планирования в бизнесе // Как создать стратегический план организации? 16+Этапы стратегического планирования в бизнесе // Как создать стратегический план организации? 16+Рекрутинг в инстаграм. 1-3 регистрации в деньРекрутинг в инстаграм. 1-3 регистрации в деньЛояльность сотрудников и её стадииЛояльность сотрудников и её стадииПЕРСОНАЛ РЕСТОРАНА: КАК НАЙТИ, ОРГАНИЗОВАТЬ И УДЕРЖАТЬ | СОВЕТЫ ДИМЫ БОРИСОВАПЕРСОНАЛ РЕСТОРАНА: КАК НАЙТИ, ОРГАНИЗОВАТЬ И УДЕРЖАТЬ | СОВЕТЫ ДИМЫ БОРИСОВА17 секретов анкетирования - как проводить опрос клиентов эффективно?17 секретов анкетирования - как проводить опрос клиентов эффективно?Мануал для сотрудников по работе в Hurma SystemМануал для сотрудников по работе в Hurma SystemИндивидуальный план развития сотрудников: необходимый документ или лишняя бюрократия? | HurmaИндивидуальный план развития сотрудников: необходимый документ или лишняя бюрократия? | HurmaРоберт Кийосаки - Речь Взорвавшая Интернет! СМОТРЕТЬ ВСЕМ! Мотивация Меняющая ЖИЗНЬ!Роберт Кийосаки - Речь Взорвавшая Интернет! СМОТРЕТЬ ВСЕМ! Мотивация Меняющая ЖИЗНЬ!
Яндекс.Метрика