За какие нарушения можно применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения?
Бонус: получите бесплатный доступ к КонсультантПлюс на 3 дня https://www.4dk.ru/consultant-plus/big-test-drive
За дисциплинарный проступок работодатель может объявить работнику замечание или выговор либо уволить по соответствующему основанию. Что понимается под дисциплинарным проступком? За какие нарушения можно применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения? Ответ на эти и другие вопросы найдёт Александр Трифонов с помощью готовых решений в справочно-правовой системе КонсультантПлюс.
Больше выпусков на https://www.4dk.ru/news/video
Видео За какие нарушения можно применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения? канала Что делать ТВ
За дисциплинарный проступок работодатель может объявить работнику замечание или выговор либо уволить по соответствующему основанию. Что понимается под дисциплинарным проступком? За какие нарушения можно применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения? Ответ на эти и другие вопросы найдёт Александр Трифонов с помощью готовых решений в справочно-правовой системе КонсультантПлюс.
Больше выпусков на https://www.4dk.ru/news/video
Видео За какие нарушения можно применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения? канала Что делать ТВ
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Семинар: "Дисциплинарные взыскания: судебная практика" Выходцев А.С.Дисциплинарные взысканияУвольнение. Имеют ли право уволить с работы. Права уволенного работника.Заставляют уволиться по собственному желаниюПорядок увольнения за виновные действия - Елена А. ПономареваУвольнение. Обжалование дисциплинарного взыскания. ИЗ ПРАКТИКИ. Трудовые споры. Юрист. адвокат.Увольнение за прогул и не по собственному желанию: за что вас могут уволить в Беларуси?Как снять дисциплинарное взысканиеГнобят на работе. Советы юристаУвольнение, как получить компенсацию при увольнении.Увольнение работников по сокращению штатаДелай так, чтоб не уволили по статье. Увольнение по инициативе работодателяКакие права имеет работник при сокращении"Увольнения: ошибки, которые дорого стоят" Дмитрищук С.А.Объяснительная записка на работе - советы юриста. Трудовое правоНаложение дисциплинарного взыскания и его обжалованиеКак наказать работника по закону – Елена А. ПономареваТоп 5 САМЫХ частых нарушений работодателемКак уволить сотрудника? Увольнение без проблем!