Отправляем работника в отпуск
График отпусков должен быть в компании обязательно, ведь его проверяет инспекция труда. Отправлять работников в отпуска надо правильно: и если это отпуск по графику, и если вне графика, по заявлению работника. Рассмотрим, как правильно оформить кадровые документы при оформлении отпуска. Нюансы отпусков «за свой счет».
Видео Отправляем работника в отпуск канала Юлия Жижерина
Видео Отправляем работника в отпуск канала Юлия Жижерина
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Семинар: "Отпуска. Порядок предоставления и оформления" Дмитрищук С.А.Алгоритм оформления ежегодного отпускаУвольнение: психологические способыОтпуска. практическое применение норм трудового законодательства.Что делать, если работник заболел во время отпуска?Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого трудового отпуска. Часть IРаботодатель требует уйти в отпуск "за свой счет"Составляем график отпусков - Елена А. ПономареваПорядок предоставления и оплата отпускаОтпуск. Порядок предоставления. Работа с графиком отпусков. Уменьшение задолженности по отпускам.Алгоритм оформления отпуска с последующим увольнениемДеньги вместо отпуска - Елена А. ПономареваМогут ли не отпустить в отпуск по графику отпусков?Алгоритм по переводу работника на другую должность с согласия работникаПрием на работу. Что делать после заключения трудового договораУчет остатков отпусковКак оформить приказ на ежегодный отпуск (форма Т-6, Т-6а) – Елена А. ПономареваОтпуск за свой счетТоп 5 САМЫХ частых нарушений работодателемПраво на отпуск: всё, что нужно знать