Деньги вместо отпуска - Елена А. Пономарева
Поддержать канал Елены Пономаревой https://www.donationalerts.com/r/elenaaponomareva Уход работника в отпуск – это его обязанность, а не право. Работник должен отдыхать и восстанавливать свои силы.
Но есть люди, которые не хотят или не умеют отдыхать.
Для таких работников ст. 126 ТК РФ предусматривает возможность заменить отпуск денежной компенсацией.
Но есть ряд условий.
1. Деньгами можно заменить только ту часть отпуска, которая превышает 28 дней.
2. Нельзя заменять деньгами отпуск за вредные и опасные условия труда в размере 7 календарных дней.
3. Нельзя заменять деньгами отпуск несовершеннолетним работникам и беременным женщинам.
4. Если работник объединил 2 отпуска, отгулять он должен 28 дней за каждый год.
В видео даю пояснения, возможно ли брать отпуск только на выходные дни.
С пожеланием профессиональных успехов
Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель.
Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров.
#ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #отпуск
►Прямая ссылка на это видео:
https://youtu.be/HNwgDo791fo
►Подписаться на этот канал:
http://bit.ly/2gk9jKv
►Сайт: http://hrconsalt.ru
►Вконтакте: https://vk.com/elena.a.ponomareva
Видео Деньги вместо отпуска - Елена А. Пономарева канала Елена Пономарева
Но есть люди, которые не хотят или не умеют отдыхать.
Для таких работников ст. 126 ТК РФ предусматривает возможность заменить отпуск денежной компенсацией.
Но есть ряд условий.
1. Деньгами можно заменить только ту часть отпуска, которая превышает 28 дней.
2. Нельзя заменять деньгами отпуск за вредные и опасные условия труда в размере 7 календарных дней.
3. Нельзя заменять деньгами отпуск несовершеннолетним работникам и беременным женщинам.
4. Если работник объединил 2 отпуска, отгулять он должен 28 дней за каждый год.
В видео даю пояснения, возможно ли брать отпуск только на выходные дни.
С пожеланием профессиональных успехов
Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель.
Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров.
#ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #отпуск
►Прямая ссылка на это видео:
https://youtu.be/HNwgDo791fo
►Подписаться на этот канал:
http://bit.ly/2gk9jKv
►Сайт: http://hrconsalt.ru
►Вконтакте: https://vk.com/elena.a.ponomareva
Видео Деньги вместо отпуска - Елена А. Пономарева канала Елена Пономарева
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Если работник не пошел в отпуск - Елена А. ПономареваКАК ПОСЧИТАТЬ И НАЧИСЛИТЬ ОТПУСКНЫЕ 🌞Расчет рабочего периода для отпуска - Елена ПономареваЧто выбрать: совместительство или совмещение - Елена ПономареваОтпуск по частям. Отпуск только в рабочий или только в выходной день. – Елена А. ПономареваРаботодатель не отпускает в отпуск. Что делать? / МОИ ПРАВАИзменяйся или убирайся – Елена А. ПономареваКогда выгоднее взять отпуск? (Всё ясно)Это важно знать про отпуск по уходу за ребенком – Елена А. ПономареваКак оформить привлечение работника к сверхурочной работе - Елена А. Пономарева10 вопросов по трудовому договору - Елена А. ПономареваКак заполнить табличную часть номенклатуры дел - Елена ПономареваТОП-7 трудовых прав, о которых вы НЕ ЗНАЕТЕПрава на отпуск - о чем молчит работодатель?Как написать заявление на отпуск - Елена А. ПономареваЕсли работник не хочет в отпуск или не знает даты - Елена А. ПономареваКак подать заявление об увольнении во время отпуска. Резванова ЗаринаКак правильно написать заявление на отпуск?Трудовые книжки иностранцев - Елена Пономарева