Загрузка страницы

Оформление дисциплинарных взысканий сотрудникам

В сегодняшнем выпуске Вячеслав Баженов и начальник отдела кадров и расчета заработной платы "Бридж Групп" Елизавета Радзиевская затронут тему оформления дисциплинарных взысканий сотрудникам. Вы узнаете зачем нужно обязательно оформлять дисциплинарные взыскания, а также ознакомитесь с основаниями, которые позволяют предъявить их сотруднику.

►Официальный сайт: https://bridge-group.ru
►Наш Instagram: https://www.instagram.com/bridgegroupltd/
►Наша группа в ВК: https://vk.com/bridge_group
►Наша группа на FB: https://www.facebook.com/BridgeGroupLtd

Если у Вас появились вопросы к нашим экспертам, задавайте их в комментариях. Мы обязательно ответим Вам в следующих видео.

Видео Оформление дисциплинарных взысканий сотрудникам канала Бридж Групп
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
11 марта 2018 г. 20:54:55
00:13:43
Другие видео канала
"Мастер дисциплинарного расследования, или как принять так, чтобы потом уволить" Чумакина О."Мастер дисциплинарного расследования, или как принять так, чтобы потом уволить" Чумакина О.Как наказать работника по закону – Елена А. ПономареваКак наказать работника по закону – Елена А. ПономареваЧестный знак: ответы на вопросы подписчиковЧестный знак: ответы на вопросы подписчиковКак оформить прогул - Елена А. ПономареваКак оформить прогул - Елена А. ПономареваБизнес новости #26: запретят ли выезд за границу, маркировка товаров, антиутопия в КитаеБизнес новости #26: запретят ли выезд за границу, маркировка товаров, антиутопия в КитаеДисциплинарные взыскания на рабочем местеДисциплинарные взыскания на рабочем местеОбъяснительная записка на работе - советы юриста. Трудовое правоОбъяснительная записка на работе - советы юриста. Трудовое правоСлужебные запискиСлужебные запискиАнтиотмывочный закон: все, что необходимо знать. Отвечаем на вопросы подписчиковАнтиотмывочный закон: все, что необходимо знать. Отвечаем на вопросы подписчиковБизнес новости #25: россияне не платят по долгам, продуктовые карточки, прогрессивный НДФЛ и др.Бизнес новости #25: россияне не платят по долгам, продуктовые карточки, прогрессивный НДФЛ и др.Переход на налоговый мониторинг неизбежен: плюсы и минусы новой системыПереход на налоговый мониторинг неизбежен: плюсы и минусы новой системыУвольнение. Обжалование дисциплинарного взыскания. ИЗ ПРАКТИКИ. Трудовые споры. Юрист. адвокат.Увольнение. Обжалование дисциплинарного взыскания. ИЗ ПРАКТИКИ. Трудовые споры. Юрист. адвокат.Статья 192 ТК РФ Дисциплинарное взысканиеСтатья 192 ТК РФ Дисциплинарное взысканиеДисциплинарные взысканияДисциплинарные взысканияВ чем разница между Докладными и служебными записками?В чем разница между Докладными и служебными записками?Увольнение по статье за прогул. Статья 81 ТК РФ. Можно ли избежать увольнения? Судебные решения.Увольнение по статье за прогул. Статья 81 ТК РФ. Можно ли избежать увольнения? Судебные решения.Дисциплинарные взыскания. Изменения с 14.08.2018 - Елена А. ПономареваДисциплинарные взыскания. Изменения с 14.08.2018 - Елена А. ПономареваЗа какие нарушения можно применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения?За какие нарушения можно применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения?День увольнения за прогул - Елена А. ПономареваДень увольнения за прогул - Елена А. ПономареваБизнес войны #7: россияне не хотят работать, 200 млрд. на продвижение RT, рост рубля в 2021 и др.Бизнес войны #7: россияне не хотят работать, 200 млрд. на продвижение RT, рост рубля в 2021 и др.
Яндекс.Метрика