Solodov labs. Ответы на вопросы
Мы говорим о том:
+ как поддерживать свою мотивацию
+ почему люди работают только тогда, когда на них кричишь
+ стыдно ли быть успешным
+ как создать личный бренд
+ как работать с вопросами в своей голове
+ как быть, если ты интроверт, а работа предполагает экстравертность
Бонус: два документа к видео и удобная навигация.
+++++++++++++++++++
Подробнее
Вы замечали, что часто самое интересное происходит тогда, когда доклад на конференции заканчивается и начинается сессия вопросов и ответов (Q&A) с экспертом?
Я замечал, и решил сделать Q&A как отдельный формат для одной из встреч #Solodovlabs. В своих регистрационных формах участники могли задать вопросы, и тем самым создать программу события. Я не только не ответил на вопросы, а и показал, как я работаю с ними сам. Конечно, я в том числе предложил лучший ответ, на мой взгляд, - это новый и более точный вопрос.
В это время я отвечаю на следующие вопросы участников:
4:23 – Как быть успешным брендом самому? У тебя это очень хорошо получается: хочу услышать секреты. Часть 1.
9:03 – Как ты работаешь с вопросами? Часть 1. (37:34 – Часть 2. 1:49:19 – Часть 3.)
11:28 – Как быть успешным брендом самому? У тебя это очень хорошо получается: хочу услышать секреты. Часть 2.
31:17 – Как быть, если я интроверт, а работа предполагает характеристики экстраверта?
36:53 - Как мотивировать и двигаться к своим целям, если не хватает времени и сил. Где брать ресурс?
1:20:23 - Как в совместном лидерстве, когда я поддерживаю самостоятельность отдельных людей сохранять контроль над проектом? Как удерживать его, чтобы его не растащили? На что стоит обратить внимание в моей ситуации, чтобы повысить свою эффективность в совместном лидерстве?"
Контекст вопроса.
Я замечаю, что вокруг меня собираются такие же люди, как и я, с похожей мотивацией, которые хотят продвигать себя как специалиста в нише, не хотят устраиваться на работу, а хотят искать клиентов для своих проектов. Эта постепенно приводит меня к тому, что я начал снимать образовательный контент с этими специалистами для своего ютуб-канала, где они продвигают себя и свой бренд, а я занимаюсь развитием всего ресурса, создавая движуху людей, которым интересен контент-маркетинг. Я так понимаю - это тема совместного лидерства. Я чувствую, что двигаюсь в верном направлении, но при этом как-то пока не осознал, как мне это выгодно и где тут деньги.
1:33:35 - Быть успешным стыдно?
Контекст вопроса.
Как не укрываться стыдом и не тормозить свой кураж (азарт) в удовольствии, когда все получается! все складывается и само плывет в руки. В общем я чувствую себя виноватой за свое удовольствие от успеха, как будто я отрываюсь, дистанцируюсь от неуспешных людей, а они говорят " вот, ей везет", как мне слышится с завистью и осуждением. И я себя удерживаю и мне становится скучно и не интересно, и я начинаю играть в несмышленыша (тупить), а внутри злюсь, аж закипаю. И тогда я становлюсь неловко, несмелой, несмышленой, неясной. Что-то пока я формулировала вопрос у самой прояснилось.)
1:45:54 – Отзывы участников о встрече
1:53:00 – Закончился первый цикл #Solodovlabs. Что будет дальше?
+++++++++++++++++++
В своем видео я вспоминаю о следующих документах:
+ Моя статья о личном бренде - http://interesno.co/mag/e429cbc17576
+ Таблица для создания/корректировки личного бренда (Работа по ней может занять от 4 часов. Будут вопросы, спрашивайте) - https://www.slideshare.net/Igorsolodov/ss-16944340
Видео Solodov labs. Ответы на вопросы канала Ігор Солодов про управління людьми
+ как поддерживать свою мотивацию
+ почему люди работают только тогда, когда на них кричишь
+ стыдно ли быть успешным
+ как создать личный бренд
+ как работать с вопросами в своей голове
+ как быть, если ты интроверт, а работа предполагает экстравертность
Бонус: два документа к видео и удобная навигация.
+++++++++++++++++++
Подробнее
Вы замечали, что часто самое интересное происходит тогда, когда доклад на конференции заканчивается и начинается сессия вопросов и ответов (Q&A) с экспертом?
Я замечал, и решил сделать Q&A как отдельный формат для одной из встреч #Solodovlabs. В своих регистрационных формах участники могли задать вопросы, и тем самым создать программу события. Я не только не ответил на вопросы, а и показал, как я работаю с ними сам. Конечно, я в том числе предложил лучший ответ, на мой взгляд, - это новый и более точный вопрос.
В это время я отвечаю на следующие вопросы участников:
4:23 – Как быть успешным брендом самому? У тебя это очень хорошо получается: хочу услышать секреты. Часть 1.
9:03 – Как ты работаешь с вопросами? Часть 1. (37:34 – Часть 2. 1:49:19 – Часть 3.)
11:28 – Как быть успешным брендом самому? У тебя это очень хорошо получается: хочу услышать секреты. Часть 2.
31:17 – Как быть, если я интроверт, а работа предполагает характеристики экстраверта?
36:53 - Как мотивировать и двигаться к своим целям, если не хватает времени и сил. Где брать ресурс?
1:20:23 - Как в совместном лидерстве, когда я поддерживаю самостоятельность отдельных людей сохранять контроль над проектом? Как удерживать его, чтобы его не растащили? На что стоит обратить внимание в моей ситуации, чтобы повысить свою эффективность в совместном лидерстве?"
Контекст вопроса.
Я замечаю, что вокруг меня собираются такие же люди, как и я, с похожей мотивацией, которые хотят продвигать себя как специалиста в нише, не хотят устраиваться на работу, а хотят искать клиентов для своих проектов. Эта постепенно приводит меня к тому, что я начал снимать образовательный контент с этими специалистами для своего ютуб-канала, где они продвигают себя и свой бренд, а я занимаюсь развитием всего ресурса, создавая движуху людей, которым интересен контент-маркетинг. Я так понимаю - это тема совместного лидерства. Я чувствую, что двигаюсь в верном направлении, но при этом как-то пока не осознал, как мне это выгодно и где тут деньги.
1:33:35 - Быть успешным стыдно?
Контекст вопроса.
Как не укрываться стыдом и не тормозить свой кураж (азарт) в удовольствии, когда все получается! все складывается и само плывет в руки. В общем я чувствую себя виноватой за свое удовольствие от успеха, как будто я отрываюсь, дистанцируюсь от неуспешных людей, а они говорят " вот, ей везет", как мне слышится с завистью и осуждением. И я себя удерживаю и мне становится скучно и не интересно, и я начинаю играть в несмышленыша (тупить), а внутри злюсь, аж закипаю. И тогда я становлюсь неловко, несмелой, несмышленой, неясной. Что-то пока я формулировала вопрос у самой прояснилось.)
1:45:54 – Отзывы участников о встрече
1:53:00 – Закончился первый цикл #Solodovlabs. Что будет дальше?
+++++++++++++++++++
В своем видео я вспоминаю о следующих документах:
+ Моя статья о личном бренде - http://interesno.co/mag/e429cbc17576
+ Таблица для создания/корректировки личного бренда (Работа по ней может занять от 4 часов. Будут вопросы, спрашивайте) - https://www.slideshare.net/Igorsolodov/ss-16944340
Видео Solodov labs. Ответы на вопросы канала Ігор Солодов про управління людьми
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
23 апреля 2017 г. 19:48:01
01:55:51
Другие видео канала
Як я планую у 2024 роціЛекція «Комунікація з людьми та робота в команді»Разминка перед выступлением"Консалтинговый бизнес" для Школы «Mini Boss»Чому добре, що так багато українців закордономИгра - Убей тренера -Тренеры после НЛП ПрактикаCoach Day. Отзыв ТатьяныФрэнк Пьюселик рекомендует Игоря СолодоваМотивационный семинар для третьего возрастаКак повысить качество обучения?Лицеистки о 1 Vision (1vision.e-club.od.ua).MP4Урок 7. Развитие через поражениеТренинг для тренеров от Игоря СолодоваИгорь Наказной о Е-КонференцииНастоящий менеджерПро планування в 2024 роціКлуб личной эффективности - Заславский.mpgНаставничество (вебинар)Клуб личной эффективности - Кравец.mpg