Как повысить качество обучения?

КАК ПОВЫСИТЬ КАЧЕСТВО ОБУЧЕНИЯ С МЕНЬШИМ БЮДЖЕТОМ?

Это кажется нереальным. Это действительно невозможно в традиционных форматах и методах.


При этом вот, что можно сделать:

+ Усилить компетенции внутренних тренеров
+ Увеличить обучение за счет внутренних экспертов
+ Обеспечить поддержку наставниками и менторами (в формате коучинга)
+ Перейти от обучения к постоянному развитию непосредственными руководителями
+ Построить корпоративную культуру саморазвивающейся организации


«Война» за таланты сейчас только начинается. «Свой» талант гораздо лучше, чем «привлеченный» талант в стратегическом плане.
Наши возможности:

+ Открытый тренинг-интенсив «Вдохновляя тренеров» на 2 дня
+ Открытый тренинг для тренеров на 12 дней
+ Корпоративные тренинги для тренеров и менторов
+ Корпоративные тренинги для руководителей по навыкам ментора, коуча, тренера
+ Супервизии, индивидуальная работа, микроконсалтинг


Какие без бюджетные возможности есть сейчас?

+ Видео мастер-класса «Ошибки руководителей при обучении подчиненных»
+ Демонстрационный тренинг на 3 часа в Вашей компании
+ Демонстрационная консультация/коуч-сессия на 1 час по телефону/скайпу


Мы также готовы предоставить дополнительную информацию и обсудить возможности работы с Вами, учитывая все Ваши особенности сейчас как Клиента. Свяжитесь с нами по почте mail@igorsolodov.com

Видео Как повысить качество обучения? канала Ігор Солодов про управління людьми