Как нанимать людей, начиная свой бизнес? Отвечает успешный предприниматель - Владимир Довгань

[Скачайте PDF] 10 лучших упражнений для развития Вашей личности от Владимира Довганя - https://goo.gl/1fPyXD

Доброго времени суток всем Победителям! Как, начиная свой бизнес, находить и нанимать правильных людей? По каким критериям строить работу и отношения с людьми в бизнесе и вне его? Спасибо большое!

На вопрос о том, как нанимать людей, в данном видео отвечает Владимир Довгань – ведущий тренер успеха Академии Победителей (Winners Academy) и успешный предприниматель.

Вопрос очень точный и правильный. Друзья, институт Гэлопа сделал колоссальные исследования. Исследовали более 400 тысяч человек, исследовали десятки компаний. Это крупнейший исследовательский институт.

Что сделал институт Гэлопа? Они решили найти ответ на вопрос о том, как нанимать людей на работу, каких людей стоит брать и как выстраивать с ними отношения.

Они взяли, и стали сравнивать: успешный отель и неуспешный отель, успешный магазин и неуспешный магазин, успешный менеджер и неуспешный менеджер. Они фактически дали ответ, как нанимать людей и выстраивать отношения с подчиненными, чтобы ваш бизнес был успешным.

И, вот, впервые родилась книга (не помню ее название), где есть четкая научная, логически построенная на точных исследованиях теория сравнения хорошего менеджера и плохого. И вот главное открытие, которое для себя сделал, друзья, честно скажу, для меня это было открытие: оказывается, есть люди, которым нравится работать горничными в гостинице.

Я-то давно делал много ошибок. Почему? Потому что я считал, что все люди амбициозны, все люди хотят делать карьеру, все люди на земле, такие же как и я: хотят учиться, добиваться, познавать что-то новое. Но на самом деле, серьезно, для меня это было открытие.

И менеджеры этих отелей, которые выстраивали стратегию мотивации на то, чтобы давать им повышения: «вот ты, сегодня моешь гостиничные номера, туалеты моешь, а завтра ты будешь старшим по этажу, а послезавтра ты будешь менеджером, а через 20 лет, если ты хорошо будешь работать, у тебя есть возможность стать директором отеля или управляющим отеля».

И такие подходы терпели поражения. Почему терпели поражения? А потому что человеку нравиться мыть и убирать, этот человек получает от этого удовольствие.

https://www.youtube.com/watch?v=wZCHJ8Eawlg – Видео от Владимира Довганя о том, как нанимать людей, начиная свой бизнес и как выстраивать отношения с подчиненными. Канал vvdovgan.
https://www.youtube.com/channel/UCPCsNCcSj5yDIJYZuWLBTDQ

Видео Как нанимать людей, начиная свой бизнес? Отвечает успешный предприниматель - Владимир Довгань канала vvdovgan