Cum să îți “recrutezi” jobul: 3 întrebări despre cultura de organizație | Iuliana Stan | TEDxCluj

Iuliana Stan’s job is to make organizations happy so they can reach their full potential and peak performance. It is our responsibility to “recruit” the right organizations, meaning one that creates a learning environment, where autonomous decision making is encouraged, where mistakes are not demonized and where people feel that what they do is meaningful. Iuliana Stan se ocupă și este pasionată de cultura organizațiilor din România. De 15 ani conduce activitatea locală a Human Synergistics, o companie globală cu o istorie de aproape 50 de ani în domeniul dezvoltării organizațiilor (cultură de organizație, leadership, management, customer service). Este unul dintre primii consultanți care au introdus conceptul de cultură de organizație în vocabularul organizațiilor din România.

Iuliana este autorul volumului Bun simț organizațional, o colecție de articole de opinie publicate în revista Business Magazin și inițiatorul volumului CONSTRUCTIV, o demonstrație impresionantă făcută alături de 27 de prieteni și colegi despre firul roșu care leagă aproape toate conceptele hit din literatura de business contemporană. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at https://www.ted.com/tedx

Видео Cum să îți “recrutezi” jobul: 3 întrebări despre cultura de organizație | Iuliana Stan | TEDxCluj канала TEDx Talks