#алексейбеба #беба #главуч
Сделайте Новый год поводом для роста прибыли!
✅ Получите идеи новогодний мероприятий с пошаговым планом реализации. Они помогут заработать в праздничный период.
✅ Узнайте, как провести детский лагерь на каникулах, чтобы учебный центр не стоял без прибыли.
✅ А еще как отмечать Новый год без больших бюджетов, без большой команды при этом прибыльно и весело.
✅ Забирайте стратегию удержания учеников, когда они устали учиться, хотят отдыхать и веселиться.
✅ А еще инструменты донабора. Чтобы заполнить опустевшие места после праздников.
Приходите на онлайн-интенсив 9 ноября в 10:30 мск
Новый год для роста доходов в учебном центре
Что вас ждет:
1. Механика проведения праздников для роста лояльности и прибыли
2. Идеи новогодних мастер-классов
3. Бэби-спектакли как инструмент дохода на новогодних праздниках
4. Прибыльный лагерь на новогодних каникулах
5. Удержание учеников в ноябре и декабре
6. Активная работа с базой в новогодние праздники для донабора группы
Устройте праздничный рост прибыли - https://glavuch.ru/y/5321259 Если в вашем учебном центре есть рабочая схема воронки продаж, то вы всегда:
✅ сможете получать заявки на регулярной основе;
✅ будете повышать конверсию из заявки в продажу;
✅ без проблем станете завершать сделкой запросы на услуги.
Самая эффективная воронка для учебных центров - продажа через бесплатный пробный урок.
👇🏻
Продавать образовательные услуги сложно. Их нельзя потрогать. Клиенту важно убедиться в качестве программ и преподавания.
Именно поэтому используются бесплатные пробные уроки. Они позволяют «влюбить» клиента в ваши программы обучения и купить их.
Приходите на онлайн интенсив-практикум “Воронка продаж через бесплатное мероприятие”.
🗓 25 августа с 12:00 до 16:30 мск
Вы получите детальную схему каждого этапа продажи через бесплатный урок. И сможете увеличить прибыль 💪🏻💰
https://glavuch.ru/y/b86e660
Видео #алексейбеба #беба #главуч канала Главуч. Проект по развитию учебных центров
✅ Получите идеи новогодний мероприятий с пошаговым планом реализации. Они помогут заработать в праздничный период.
✅ Узнайте, как провести детский лагерь на каникулах, чтобы учебный центр не стоял без прибыли.
✅ А еще как отмечать Новый год без больших бюджетов, без большой команды при этом прибыльно и весело.
✅ Забирайте стратегию удержания учеников, когда они устали учиться, хотят отдыхать и веселиться.
✅ А еще инструменты донабора. Чтобы заполнить опустевшие места после праздников.
Приходите на онлайн-интенсив 9 ноября в 10:30 мск
Новый год для роста доходов в учебном центре
Что вас ждет:
1. Механика проведения праздников для роста лояльности и прибыли
2. Идеи новогодних мастер-классов
3. Бэби-спектакли как инструмент дохода на новогодних праздниках
4. Прибыльный лагерь на новогодних каникулах
5. Удержание учеников в ноябре и декабре
6. Активная работа с базой в новогодние праздники для донабора группы
Устройте праздничный рост прибыли - https://glavuch.ru/y/5321259 Если в вашем учебном центре есть рабочая схема воронки продаж, то вы всегда:
✅ сможете получать заявки на регулярной основе;
✅ будете повышать конверсию из заявки в продажу;
✅ без проблем станете завершать сделкой запросы на услуги.
Самая эффективная воронка для учебных центров - продажа через бесплатный пробный урок.
👇🏻
Продавать образовательные услуги сложно. Их нельзя потрогать. Клиенту важно убедиться в качестве программ и преподавания.
Именно поэтому используются бесплатные пробные уроки. Они позволяют «влюбить» клиента в ваши программы обучения и купить их.
Приходите на онлайн интенсив-практикум “Воронка продаж через бесплатное мероприятие”.
🗓 25 августа с 12:00 до 16:30 мск
Вы получите детальную схему каждого этапа продажи через бесплатный урок. И сможете увеличить прибыль 💪🏻💰
https://glavuch.ru/y/b86e660
Видео #алексейбеба #беба #главуч канала Главуч. Проект по развитию учебных центров
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
18 августа 2023 г. 22:36:27
00:00:40
Другие видео канала
![Повышение продаж. Продуктовая линейка для учебного центра](https://i.ytimg.com/vi/t7939jednc4/default.jpg)
![Разбор 3. Сайт глазами ваших клиентов](https://i.ytimg.com/vi/cUNx3xmI32g/default.jpg)
![КЖД и ЦКП Как три волшебные буквы повышают эффективность работы учебного центра](https://i.ytimg.com/vi/yS-FfeNmpNQ/default.jpg)
![Отзыв о Главуч Клубе. Дарья Головчанская. Школа скорочтения и развития интеллекта IQ007](https://i.ytimg.com/vi/FBfWkKMoXXY/default.jpg)
![Отзыв о занятиях в театральной студии "Эволюция" Маргарита Гущина](https://i.ytimg.com/vi/wH2SJysArg4/default.jpg)
![Регламент Учебный центр](https://i.ytimg.com/vi/06C9Q587obA/default.jpg)
![Тонкости построения команды в учебном центре](https://i.ytimg.com/vi/gshKk9MiI0A/default.jpg)
![20 рабочих инструментов маркетинга учебных центров в текущих условиях](https://i.ytimg.com/vi/aO8LGH1RZ0M/default.jpg)
![Коллектив или команда в учебном центре. Наталия Трофимчик](https://i.ytimg.com/vi/cpAELoL7uLw/default.jpg)
![Театр в каждый город](https://i.ytimg.com/vi/HEAM9PjkU7E/default.jpg)
![Вебинар "11 лучших инструментов продвижения онлайн-курсов для учебных центров"](https://i.ytimg.com/vi/ZsHkE3ccQ5Q/default.jpg)
![Управление проектами](https://i.ytimg.com/vi/_raEmu0QN5k/default.jpg)
![Проверки учебных центров надзорными органами](https://i.ytimg.com/vi/yW8jB5HUgkM/default.jpg)
![Как учебному центру превратить конкурентов в партнеров](https://i.ytimg.com/vi/MAcZGMG6ITo/default.jpg)
![Отзыв о Главуч клубе. Анна Алтухова. Школа английского языка English2go, г. Иваново](https://i.ytimg.com/vi/FJf8JE5xYvw/default.jpg)
![Что делать, чтобы сотрудники не уходили? #алексейбеба #беба #главуч](https://i.ytimg.com/vi/Wieuu9zFYq4/default.jpg)
![Отзыв ККР. Наталья Афанасьева](https://i.ytimg.com/vi/ucmcOMXq7Lw/default.jpg)
![Что такое социальное предпринимательство. Сергей Удалов](https://i.ytimg.com/vi/SBXyNenhaw4/default.jpg)
![Действия с командой в начале года](https://i.ytimg.com/vi/KMEQ0RlzLM0/default.jpg)
![Введение KPI для мотивации сотрудников](https://i.ytimg.com/vi/rHxF0HgGFEM/default.jpg)
![Почему нет денег в учебном центре. Способы оптимизации расходов.](https://i.ytimg.com/vi/Q8Q-SThMSz4/default.jpg)