Загрузка страницы

Не по учебнику: к вопросу о коммуникации

Человек – существо общающееся. Мы постоянно коммуницируем – с собой, другими, письменно и устно, посредством разных средств связи. И при этом постоянно сталкиваемся с некачественной коммуникацией. Кто-то проявляет речевую агрессию и с легкостью переходит к оскорблениям. Кто-то не видит разницы между критикой и яростными нападками. А кто-то плохо слышит и слушает окружающих.

Что это? Недостаток воспитания? Следствие отсутствия тотального этикета общения? Кажется, все сложнее. Кажется, неэффективность коммуникации рождается из отсутствия рефлексии относительно устройства общения. Как мы говорим и интерпретируем услышанное? Почему общение – это не всегда диалог или простой обмен репликами, а совместная сборка культурных текстов? Насколько автоматична речь? И в какой мере мы вообще субъекты, а не объекты языка?

Все это вопросы, на которые стремятся ответить разные теории коммуникации. В коротком курсе лекций я хочу показать эти теории, а также посмотреть на степень их применимости в практических случаях общения. Можно ли стать более рефлексивным и эмпатичным собеседником, зная подходы Лассуэлла и Якобсона, Пирса и Барта, Пешо и Серио, Хабермаса и взгляды сторонников деколониального поворота?

Я оптимист и думаю, что можно, если видеть каждый акт общения в призме этих и других исследовательских традиций. Но, может, я оптимист? Давайте проверим.

Поддержать блог через Patreon: https://www.patreon.com/badassmoroz
Поддержать блог криптовалютой BTC: bc1q459v9kat85ukgeg3yjw6n206jmnuepj7ykwlsv
Поддержать блог криптовалютой ETH: 0x928eeA017F0848BF0b6c229d1C47B39367c71F4A

Оксана Мороз – кандидат культурологии, доцент Департамента медиа Факультета коммуникаций, медиа и дизайна НИУ ВШЭ, ведущий аналитик и методолог No Crap Team, руководитель экспертной группы Просветитель.Digital. Исследователь цифровой среды, культурных практик онлайн пользователей, цифровой этики, памяти и смерти в онлайн среде.

Patreon: https://bit.ly/2TI1AcG
Facebook: http://bit.ly/2Gmdp2a
Instagram: http://bit.ly/2Sr55EW
VK: https://bit.ly/2RPKloP
Twitch: https://bit.ly/2Tz2oAv
Web: https://bit.ly/3d2RuL7

Видео Не по учебнику: к вопросу о коммуникации канала Оксана Мороз
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
17 мая 2020 г. 16:10:23
00:05:03
Другие видео канала
Линейные модели коммуникации [лекция #1]Линейные модели коммуникации [лекция #1]Почему мы заслужили апокалипсис?Почему мы заслужили апокалипсис?КАК ВЕСТИ БЕСЕДУ. Приемы эффективного общенияКАК ВЕСТИ БЕСЕДУ. Приемы эффективного общенияУчимся общению с другими. Лекция Жака ФрескоУчимся общению с другими. Лекция Жака Фреско12 вопросов о дипломах и диссертациях12 вопросов о дипломах и диссертациях«Сыны анархии»: о свободе и насилии«Сыны анархии»: о свободе и насилии🗣 5 секретов эффективной коммуникации. Как общаться, чтобы нравиться людям.  Психология общения. 18+🗣 5 секретов эффективной коммуникации. Как общаться, чтобы нравиться людям. Психология общения. 18+Нейтралитет или инклюзия: что делать с другими?Нейтралитет или инклюзия: что делать с другими?Невербальное общение – заявить о себе без словНевербальное общение – заявить о себе без словИнженерные коммуникации в одиночку. Личный опыт // FORUMHOUSEИнженерные коммуникации в одиночку. Личный опыт // FORUMHOUSEАнти-итоги 2021Анти-итоги 2021Кто такие менеджеры культуры?Кто такие менеджеры культуры?Основы эффективной коммуникации | Александр Алексеев | Design ProsmotrОсновы эффективной коммуникации | Александр Алексеев | Design ProsmotrКультуролог отвечаетКультуролог отвечаетПациент в ОРИТ: личность или объект? Проценко Д НПациент в ОРИТ: личность или объект? Проценко Д НFormal Vs Informal Communication: Difference between them with examples & typesFormal Vs Informal Communication: Difference between them with examples & typesО коммуникацииО коммуникацииЧеловек – мизантроп, скептик и нигилист? [эссе #2]Человек – мизантроп, скептик и нигилист? [эссе #2]Кейс-вопрос "4 сотрудника в подчинении" - Карина ОлейникКейс-вопрос "4 сотрудника в подчинении" - Карина Олейник
Яндекс.Метрика